最近面試應徵了幾家公司，心有戚戚焉
建議遇到說的不明確的工作，寧可找下家也不要接

我好笨，明明也出社會好幾年了，還是被騙Orz
公司說：我們的制度blabla是責任制喔blabla我們的員工都很棒都會自願加班blabla如果你也認同我們的理念歡迎你加入我們喔~
剛剛跟朋友抱怨，他回我：這不就是直銷口吻的話嗎?

我：

責任制=責任無限放大制

milk1595: 面試的時候我聽還好，真正去上班才跟我說我到底一天上多久12小時
然後不管新人怎樣問休假，上班前都說上班後會說，然後開始上班又說，要看你學習進度
拜託班表拿來啊，媽呀Q
又跟我說我們新人不排到班表，我談到後來覺得越談越怪，一天我就跑了

我現在對責任制跟彈性上班很敏感

我自己的解讀是：讓你三天學A三天學B，然後再看你學的有沒有正確，再考慮讓你休假的意思

soda1630: 我真的很急著找到工作

所以萬一六天後覺得你學還不夠完整，那麻煩你繼續上班喔~因為老鳥也沒甚麼在放假阿~

這聽起來就很危險，跑掉是正確的!

表示他們對於新人該有的進度也沒辦法掌握，而且連班表都排不出來?

jelly4136: 對!!!!!!他們店裡只有兩個前輩，剩下就是新人跟總公司支援，爛到爆!!!!
但是老鳥沒休幾天不是對方說的，是我第一天去上班閒聊聊出來的，一問到休假就被說：你不要問他多久沒休假了你會怕

難怪我看體溫表上好幾個新人來最多一周，後面就沒下文

姊姊我老了沒辦法跟你們這樣玩，只好趕緊掰掰掰掰掰掰

而且我也還沒簽到保密協定，覺得好險我第一天表現很正常，導致他們覺得我可以第二天再簽名繳交資料