🐑@(゚︿゚)@ノシ
爆料漫畫相關拉出來一噗好了
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@bl452 - 【 #原創 |來去遊戲工作室工作個半年吧!】 一切劇情皆為現實 如有雷同請你快逃 超長...
也遇到疑似工作當體驗人生的皇親國戚同事,不過比海鮮女友態度好得多。經全部門努力(大部分都與我這臭臉G8人無關,感恩同事,善哉同事)後大有進步,某日搭檔見她不需幫忙就完成副手工作整個感動到要哭。

然而家人遇過的皇親國戚就不是如此,大頭兒子亂搞惹怒客戶,主管出來向客戶和王子(?!)賠罪+善後,最後第二代無能+投資失敗公司就收惹~

想想或許資金來源是個原因。獨資或幾個自己人合資的公司,只要當事者放縱王子公主再混也沒人敢說一句。然而在資金來源包括彼此無關聯的個人董事、法人或投資基金時,較難形成獨大局面,安插自家人也不能太擺爛,不然害到自己。
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這個噗主或許是出於好心,但依噗中所述的話海鮮女友角度看來她根本沒必要學,坐在那邊讓同事完成自己工作才是常態。在上面明顯放縱的情況下,還堅持要改變海鮮女友也是蠻執著的
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@po_shua - 今天整天窩在私噗吃這個卦 搜尋河道發現似乎有不少人想如法炮製公開職場經歷 拜託千萬...
這麼快就有路人積極進去反駁,大概因為剛好才燒過內容像只是主題換成政治傾向的噗吧。
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看到這噗第一反應是遊戲產業圈也太小,然而再想想,之前別部門招人也有打聽,只是有認識的人就問一下的程度,倒也沒有所謂業界黑名單。
另外自己曾面試過明言會打去前單位詢問的公司(所以騎驢找馬的我只能直接bye了),對噗中所述不能說沒有道理但也不全數認同。試著把覺得可以的部分抓出來再加上自己見解:
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1. 即使有吸收SNS人氣的功用,以創作方式呈現依然不是好選項。為了發洩不滿或展現令讀者有共鳴的橋段,作者用漫畫鉅細靡遺表現她所見聞的各種應對,這種形式比單純描述狀況更容易讓人懷疑是片面之詞。

→如果改成相對客觀敘述「南部某遊戲公司主管放任低效率女友,要求其他人cover工作跟教學(等等老闆好像並沒有要求教學?),老闆會固定查看監視器影像聲音,並在員工離職前偷翻其抽屜」會比較好嗎?
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2. 在SNS以吸引大眾的形式,透漏出遠超出供新鮮人避雷所需資訊,像是老闆綽號直搬、漫畫造型基本上就是本人形象簡化而成等,可輕易肉搜。不論作者想法為何,都會造成號召公審的效應,由於抱怨標的有明確對象而非公司法人,網民公審可能會激化成騷擾

→在求職平台看過某家公司員工在評論處開起親睦會,好幾位一起大罵某主管、抱怨其各種作為,但相信沒人會去肉搜主管,甚至非求職該公司的人根本不會看到,差別在於發表平台以及表現手法。
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噗主後來有提出3建議,不過前2個應該業界差異頗大

1.新鮮人盡可能拓展人脈 多關注業界人士 藉由認識業內人士取得業內情報網
2.先做功課 匿名河道發問 匿名河道求回答
3.看到情況不對, 拔腿就跑. 千萬不要留著.
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這邊情況:
(1)沒有一個業界普遍使用的SNS (FB不見得用於工作用途),經營Linkdin的人也不那麼常見,新鮮人透過關注去認識業界人士可行性很低,想問資訊朝求學階段的人脈下手或google比較有希望

(2)公司內部狀況別說噗浪,就連天眼通等網站都可能找不到資料,只有少數特別大間或是員工特別愛講話的可能找到幾個評論,評論發表日期還常分散在數年,就算買會員也看不到(會員僅可閱讀前後三個月內的評論),google再沒有就只能面試時多問多打聽。

(3)倒是各處通用。像漫畫噗這麼明顯的人治問題,與其半年才跑日後求職還要解釋這段空窗期,不如早早閃人。
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