PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:07 AM
他說他是獵人頭，結果原來是人壽保險

但我還是覺得蠻有收穫的兩個小時。
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:07 AM
跟我約談的人，我以為很年輕，講話很沒有隔閡，但原來他已經40歲
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:08 AM
在聽他講他們公司前，先跟我聊我的人格特質，然後就聊了兩個小時（公司的事情反而是下次見面的話題
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:09 AM
他讓我去思考我對工作的定義跟取向，以及在生活的取向
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:10 AM
他幫我抓出來，我是個很適合管理職位，因為我身段並不硬
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:11 AM
我可以去強調我的管理特色，在於管理30個人，在於我不是命令而是用關係、用共同目標的方式去指引
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:12 AM
相較於辦公室的人，大家可能同質性比較高，有共同邏輯，有長進，願意照公司文化進化。相反的，管理老人家，管理比自己年紀大的人，管理不願意變化的人，其實是困難的
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:13 AM
他覺得我有很好的個人特質，不用執著說覺得自己就是技能不如能，技能可以學可以背但個性是比較難的
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:14 AM
我有同理心，自律，自我要求，具有理念跟抱負（雖然我還講不出來明確的圖像
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:15 AM
因為想要跟公司長久，所以才會去在意公司未來，公司的規劃，或公司現在正在嘗試的案子，而那也與我的未來連結，所以我才那麼關心
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:16 AM
我還負責任，可以幫助主管，會自動自發，去思考讓公司更好，讓主管更好，讓我更好，對我來說讓大家變好就是讓我變得輕鬆的方式
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:18 AM
在面試的時候要拿出自信，不然對方不會覺得我是一個好的對象，不需要一直先去貶低看輕自己
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:18 AM
面試終究是面試，不是對方不選我就是我不好，就真的是個性文化不適合，有時候反而是這個公司不好，所以也不用太在意
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:19 AM
不要去讓自己在面試的時候失去自己，如果不是用原本的自己進去，最後進去也不會開心
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:20 AM
然後我覺得我現在要做到的就是去改我履歷吧
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:20 AM
覺得在人際關係真的是我強項，但我又不想要做很複雜風險很高的事情
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:21 AM
我對繁瑣的事情也很不愛，畢竟我太容易出包了
PYA
@pla3
Sat, Jul 17, 2021 9:22 AM
感覺我好像真的蠻適合去當客服的，對別人有同理心，但也不會把別人的事情當自己的事情
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