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讓你真正下定決心要離開公司的原因是什麼 那壓垮你的最後一根稻草是誰給的?
moon1638
店長的情緒勒索
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moon1638: 怎麼樣的情緒勒索 我是遇過提了兩次離職還不讓我走的情況,當下說勞基法規定幾天前提離職就可以,然後老闆直接爆炸說我跟你講情,你跟我講法???
ginger6066
放假依舊要待機不能好好放假的機制
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bee8328: 哇這個太可怕!!簡直不定時炸彈,還是好好保護自己比較重要
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ginger6066: 這算是責任制嗎,放假不讓人好好休息怎麼做得好工作(拍桌
ginger6066
ಠ_ಠ: 不算啊,即便放無薪假你還是在那邊看著找你或是聯絡事情的line訊息不斷跑進來
panda235
沒有發展前途+沒辦法學到新的東西
rabbit7488
客戶,我被他當孫子罵
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ginger6066: 這樣長久下來很崩潰耶,恭喜你逃離了假日加班的情況!!
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panda235: 我也認同該走 對成長跟履歷一點幫助都沒有,等於浪費時間
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rabbit7488: 如果不是問題太嚴重,就是客戶欠缺情緒管理能力
ferret5724
無數根稻草加在一起