p/ofq0ap

先介紹我就活過程中怎麼找工作。
1，日本就活的學生最常用的應該是マイナビ、リクナビ這種大型的就職情報網站（有點像台灣的人力銀行），提供各種公司跟選考情報，還有提供各種說明會與大型就職活動。但這種網站的缺點（?）就是必須輸入自己想找的業界跟公司才會出來搜尋結果。
2，直接從公司網站應徵。如果是自己想進的公司或一些大公司，可以考慮不從就職情報網站，直接到該公司的採用網站應徵，該公司會給MY PAGE的帳密，就可以直接從這個頁面參加說明會或是進行選考。（基本上不管從哪種網站或直接應徵公司都會給就活生MY PAGE的帳密從上面開始進行選考）

シシ魚❥ت

@shishisakana

Sun, Jun 27, 2021 4:39 PM

恭喜

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:47 PM

3，發掘型(?)就職網站（逆オファー型。Ex.OfferBOX、キミスカ）。這一類的網站是不用學生自己去找公司，而是在自己的頁面寫上自我介紹，在學期間做的事情，自己PR內容，並填上自己有興趣的業界，讓各種公司來「挖掘」自己。公司對自己有興趣，就會給offer讓學生去參加說明會，並提供特別的選考過程（比如說省略ES或第一次面試）。這類網站比較多的是中小企業，沒有這麼有名，但反而可以多很多機會了解其他公司，增加自己的就活經驗。

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:47 PM

4，人力仲介。這個就是台灣也很常聽到的像是pasona之類的服務。我這次找的是リクナビ的仲介，會先有一次面談，了解有興趣的業界跟人格特質，然後仲介就會介紹很多工作，但基本上過程跟一般的選考一樣要從說明會開始，只是整個過程會有仲介幫忙push跟幫忙做面試的練習之類的。我這次比較晚才開始使用仲介，所以其實還沒到面試練習的部分就結束這個服務了。

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:48 PM

nA_Arashi: 謝謝麻

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:52 PM

5，活動型。這種是由各種跟就職相關的公司來辦的活動，他們會有固定每年合作的公司。活動中會先有說明會，再來是分組活動(group discussion)，讓合作的公司來看學生們的互動情形來找自己想要的學生，如果被公司選中，就會有特別的選考路線。但這一類活動通常也都是一些比較沒聽過的公司才會參加。但分組活動的內容還滿有趣的，可以去開開眼界。

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:55 PM

6，評價網站（Ex.open work）。這類網站就是由現任的社員們上來評價自己公司，然後有些公司也會在這裡放一些應徵訊息，我這次拿到內定的公司就是在這裡找到的。最大的優點應該就是，看到應徵訊息的時候可以順便看一下該公司的評價。

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:58 PM

我整個過程就是用這六種方式，順便一提，我投的29家公司裡大概分布是
1、就職情報網站：6
2、公司網站：6
3、發掘型：11
4、仲介：3
5、活動型：1
6、評價型：2

小季☆(｡-_-｡)

@fan224

Sun, Jun 27, 2021 4:59 PM

＝＝今天先這樣＝＝