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閒聊
陪姪子聽線上上課在聊八年級生(民國80年代)這代開始,經歷了許多重大的民主歷史事件帶來的影響
遇到慣老闆會辭職換工作,遇到黑心企業會檢舉,是個相對勇敢的世代,他相信再來的九、十年級生會越能破壞不合理的職場亂象

以老害或慣老闆對七年級各種不夠奴就是爛草莓的態度
會覺得八年級這種會去反抗不合法、離開慣老闆都是屁孩吧?
我很樂見慣老闆在這次疫情賠死,八年級來反抗,別讓慣老闆出來毒害新的九、十年級
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姪子的老師是七年級生
她的觀點是七年級有受到高壓統治的遺毒
定位很尷尬
怎麼做都會被罵爛
berry3713
我80年生,真的很愛抵制慣老闆哈哈哈哈
但更年長的都會勸說不要這樣啦、工作就是要忍耐啊布拉布拉
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berry3713: 好像真的是這樣
我以前系上有個七年級的研究所學姐,她是事事都說「忍耐啦」、「也沒辦法」、「大環境就這樣」

反倒是我開始的8年級同學和學弟妹很敢遇到慣老闆馬上辭,公司違法馬上告,遭遇警察搞錯法條違規執法弄到警局在媒體公開道歉
oreo4454
因為以前的薪水是合理的,我爸媽的年代,他們其實學歷不高,但是薪水賺個幾年就可以買房了,看得到未來,忍氣吞聲也要賺
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whisky5233: 辭職就是消極抵制了吧?
沒給慣老闆當奴工剝削
ginger9275
我8年級尾
打工的時候深切感受到7年級老闆受到遺毒影響
對上不敢吭聲對下權力壓迫
然後我就走人了
jay3922
我84年生,遇到不合理的事情都直接反應,但我同事(80年次)乖的不像話,任何不合理要求都答應
本來打算今年夏天離職,現在還沒離職是因為我還需要錢,疫情還沒緩和
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oreo4454: 我爸以前開娃娃車月薪4萬,那時候我家這邊一碗麻醬麵才20元,現在一碗50
我們現在沒這麼優質的薪水,完全不想忍耐當奴工
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ginger9275: 讚哦
為新世代開創優質環境
moose5389
我8年級生,認真覺得:同輩裡面雷包也很多,例如不會ppt.excel.word也不學,然後罵老闆的。9.10年級生很多公主王子,自稱精神病,有攻擊傾向,想耍特權。7年級生很奴,而且是邏輯亂死的奴。

每一代都有每一代的問題啦。
berry3713
moose5389: 同意七年級奴的比率真的偏高 八年級就算不離職也大多還是會為自己爭取權益
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jay3922: 我前年開始玩股票(台股剛破萬點),靠利息維持基本生活,能省則省,但喜歡的模型也是會買買買

就算是一個月3000元也可以放ETF,遇到現在疫情至少還有會漲的存款可以生活
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moose5389: 感覺這樣對比後
7年級能不能擺脫奴性和錯亂的邏輯是個大問題

8年級只要有點技術學習技能,會是很強勢的一代

9、10年級精神上能偽裝正常的話(先假設他們就是都被丟給保姆,缺愛需要靠裝可憐博取關注的王子公主),應該也是強勢的世代
cake9088
moose5389: 認同
7年級奴
9.10年時很多都有病
jay3922
我工作後有儲蓄、買定期定額ETF,但因為前陣子買了一台車,所以暫時不能不工作
不過對買車這個決定不後悔就是了 (離題
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9、10年級得到的資源理所當然養出王子公主
7年級父母忙著當奴工,把他們丟給安親班、保姆,只有感冒生病時,爸媽會關心他

導致他們靠裝病博取關注,平時最簡單的方式就是各種自稱憂鬱症、躁鬱症
王子公主如果能升等為小國王小女王,把這種氣質轉為統御能力,會是非常優秀的領導者
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loquat9930: 8年級就算不辭職也會反抗這點,是很重要的世代改革
不然那些慣老闆不知道還要破壞多少人的人生
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jay3922: 不後悔是很重要的!
有需要就買
總比有些衝動購物後,立刻後悔裝可憐討拍的人有責任感

我是寄貨才會出門去樓下超商、郵局,在家也能賺錢,住的地方剛好可以走路滿足所有日常、工作所需
所以沒考慮買車
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loquat9930: 我是爸爸4年級頭、媽媽5年級尾,該說好險他們都會去大學研究所聽課嗎……
他們的教育態度會偏向高知識分子的教養方式
「我年輕的時候可以一天20小時都在上班,但那是我,你就是你,你一直比我聰明,你知道自己要做什麼,我只輔助你在爆衝的時候踩煞車」

我以前因為焦慮症吃藥變得傻傻的,尼特在家很常一陣子,大家都認為我在裝死,也是父母的支持陪我走過治療,現在能靠在家也有收入

我上一份必須出缺勤的工作遭遇無差別攻擊,主管裝沒事不報警,我還在想我的武力值應該撐得住,他們立刻叫我辭職,他們覺得活下來才有翻盤的資本
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loquat9930: 與其把生命給慣老闆糟蹋,好好的活下來,有健康的身體,培養興趣嗜好,學有興趣的技能比較實在
也許會在興趣中找到更快樂、更好賺錢的方式
litchi4609
我七年級的,同世代真的很多很奴的......
可能因為自己不算太奴所以太奇葩的公司也不會去,真的很受不了那種自己奴還要別人跟著一起奴的想法,甚至明明就是員工還站在老闆的角度壓迫跟自己一樣等級的人。台灣很多老闆們根本沒有承擔起應有的社會責任,只想壓榨員工。既然老闆不仁,何必要求員工有義?
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litchi4609: 可能是我高中第一份工作是超級佛心公司(老闆是非常有名的虔誠佛教徒,員工都跟著被感化很好相處)
我對那種一眼就看得出來是慣老闆完全不想退讓
倒是7年級、更早的456年級卻一直在包容那種慣老闆發瘋失控,例如:在營業場所的門面大廳,把所有員工叫出來亂罵長達一小時,罵的點就只是一位老鳥要ket資料,向相貌中性的客人確認生理性別

各方面幫著慣老闆壓榨新人,還覺得這種失控的慣老闆很正常,養出更多慣老闆虐待自己和新世代,真的很悲哀
litchi4609
這種工作我應該一下就辭職了,也鼓勵大家不要去給人糟蹋
除非這個工作月入數十萬那可以勉強看在錢的份上QQ
出社會的這些年,我的感想就是沒有什麼人是不可替代的,所以這份工作如果真的讓你每天充滿負能量,在經濟許可的情況下,就離開吧,不要在意那些標籤,多重視自己一些,身心理健康維持好是很重要的,不然賺的錢也只是未來的醫藥費。
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litchi4609: 那種老闆就腦殘慣老闆
我辭職的時候還被那個在大廳遭到老闆飆罵老鳥問「怎麼會覺得公司不好有問題?」
當下很想跟她說:「看到妳最資深還被老闆發瘋在大廳亂罵就知道啦」

我很幸運生在能在家賺錢的時代,除非是高薪、高社會地位職業,不然我不想再去被這種慣老闆惡搞
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