一位前同事跟我說他被前公司資遣了，理由是之後可能不缺人、感覺他不夠活潑......但是在我看來，那位前同事和客人互動良好，也會和同事聊天，這個理由我聽了也不敢信 老闆娘怎麼不直說疫情升溫關係老闆錢不夠分，然後看你最不聽話所以先資遣你就好了?! 幹話講這麼多幹麼？

我估狗看看

那位前同事算是蠻敢主動爭取權益的，他在新人時期還沒3個月就遇到政府宣布調漲基本工資，然後他就主動去問老闆娘公司會不會跟進wwwwwww

感覺可能因為這樣他變成了老闆娘的眼中釘XD

然後還聽說我走之後來的新人都很怪，最怪的是有一位房務新人很愛打小報告，結果和資深的房務阿姨槓上，另外那位新人還直接靠杯說櫃檯人很多，為什麼不幫忙房務所以和櫃檯同事關係弄得很差，更扯的是老闆娘安撫新人的方式是說櫃台之後可能會有人離職，我真的聽了快笑死

真不知道為什麼我一離開，前公司變得好熱鬧

最後聽前同事說其他同事很懷念我還在的時候，讓我聽得還蠻惋惜的......但沒辦法，前老闆給的錢錢太少

要不然目前所有待過的職場環境中，和前公司的同事關係最好，上班如果沒奧克的話是過得很悠哉的，反而現在待的公司人多分工又很細，很難與多個同事互動，多少還是會覺得上班很沉悶

(uwu)南海艷陽 :