跟一些哥哥姊姊有年齡落差，每次聽他們在抱怨新人都怕怕的

我知道額外帶新人不加薪真的很幹啦...

不過想到之後換我找工作，可能因為一點東西不會或稍微講什麼話，也許就會變成別人的飯後話題

後來的心態：「我就做我的，我不懂就問，但相對的如果你覺得我做不好就要跟我講，不講又要我改進，鬼才知道怎麼當你的蛔蟲！」

我真的很想問「你這些錯新人時都沒犯過嗎」

看情況耶……我們店短時間內來了三個真的很可怕的……真的是會犯那種讓人匪夷所思的錯誤……
只能說真的自己要注意要會多觀察別人怎麼做事 然後不會就問

jay5978: 對，能指出錯誤的人真心是好人...

我帶過新人，我也懂有時候新人就是不會完全照你的作法做，但是給點空間他們會用適合自己的方式處理好自己的問題。
其實solar說的也很重點，新人「懂得觀察」和「懂得問」很重要，總結就是「新人要多觀察，老鳥要懂得說」

除了自己謹言慎行，前輩的心情也很重要...
每次聽哥哥姊姊在講，有時候我都覺得是他們不想帶新人所以看什麼都煩
不過也是會有匪夷所思的事發生就是

當然我現在還是菜鳥所以多以這個觀點出發...希望以後我能是天使一點的前輩

我們新人不會又不問，等看到他交出來的工作才會知道
但我們也有自己的工作，不可能一直在他旁邊盯著他啊...

我們新人是連盯著他了都不問……就站在後面看他打收銀了 客人問的事情明明是不行 問都不問就直接回答客人說可以 真的會起肖……