小組作業的時候 有個成員都不參與討論 有開線上會議的時候也只是人掛在那裡都沒回應
後來他說他家人生病有事所以在忙
該原諒他嗎？

不該 真的有困難可以提前說

原諒他，然後互評給他超低分

這種事要先說吧？
難道你們的作業也可以先剔除他名字後交出去然後再跟他說原因嗎？

就分工時人也不在 有成員就去幫忙cover了

沒做事的話，可以拆他出去ㄌ
有什麼不能先說的嗎（）

完全沒做事就在分工懲罰他吧，但會口頭說過免得對方沒共識

沒有提前講就不行
就像今天有人約了面試，放鴿子都不講，後來才說家裡臨時有事。
人資不再給他機會是很正常的

看交情，大學我們10個人比較熟，分組在一起，事先知道某個朋友家裡情況特殊，分組當然會分配工作給她，但也常常會在處理完自己的事情後自然又默契地幫她分擔作業，會議不會討論但結果或分配，他都接受，自己也會努力在能力範圍內處理。