工作相關

這個月中的時候開始請假到警戒解除，基本上就是放無薪假啦只是表面上是狐自己請假，原本之前是在家上班的狀態，但因為最近疫情數字好像小降，老闆就把一些人叫回去公司上班，並規定不可以在家上班了，狐沒有回去是因為人在三級警戒後就剛好不在工作地的縣市內(北部)，後來因為可以居家上班(已經居家上班一個月)所以也想說乾脆別回去了，也省得跨縣市移動有風險。

老闆不讓居家上班後狐就決定請假看看狀況再說，不過最近開始休息後，慢慢覺得想離開現在的公司，原因大致上有跟不同部門的同事處不好(莫名其妙被罵等等)、老闆不懂底下的人在忙什麼(實際操作老闆完全不會)、漸漸覺得很煩躁，唯一的成就感來自客人的感謝。

如果想滿三個月其實也差一個禮拜，狐覺得沒差

這種老闆能力明顯弱（不懂員工在做什麼也不會的），永遠都會沒安全感，然後特別情緒化，為何讓自己像是還有控制權，之後會增加一些莫名其妙的績效考核之類的（過來人

現在剛好畢業滿一年，之前為了固定領薪一直都做正職

就開始思考要不要離開，因為還有想做的事，覺得比較適合邊打工邊自學，至少時間有自己的，下班也不用隨時要回覆客人訊息等等壓力隨時在的狀況

那就開始投履歷阿

goose8440: 現在的工作算是業務，不過因為新人的關係吧沒有實際目標數字，但至少沒有讓公司虧錢，老闆是標準的只開口說話類型，底下的業務其實都蠻年輕的

star285: 開始放假後就有在看一些職缺，但還在猶豫要繼續找正職還是打工，目前可能先休息吧

而且放假後觀察了一下其他同事的工作方式，因為業務交接後這邊還是看得到跟客人交談的內容，發現其實狐自己的方式還比較拘謹 ，該學的東西其實都有學到(狐在這行算菜鳥)，雖然大部分都是自己摸或去問人，這行門檻也不高就是了，主要工作內容也不是本科相關的東西，可能我需要再有自信一點嗎...

既然已經有底了就勇敢投履歷吧

這邊的薪水也沒超過三，就有一種寧願做錢比較少事情也比較少，也不用每天看到同事訊息就擔心要被罵的心理壓力在

在剛進公司的時候，其他人就跟我說不要把那位同事的話放在心上，因為她對所有人都那樣，狐就想說，啊幹嘛在這邊受氣，狐是來工作不是來給人嫌的，她也不是主管也不是不可取代的職位，你們要忍耐她狐可不想陪你們←←大概是這樣，第一次因為一個人想離開一間公司