啊好，發文卡一下，總之基本上是我不做了，然後剛剛正式決定做到七月
剩下情況下班回家再打，有人要卡的可以先卡

蛤?

卡

居然

辛苦了

一開始基於責任制與加班沒薪水這兩點其實就讓我知道我不會久待，然後三個月內以考核的名義只給我兼職人員的約（我應徵的是助理研究員），總之一開始就有很多不公平待遇

到後來我大概就知道自己變免洗了啦，不過錢有拿到就走人也當作一份學習（如何做人）的經驗也不錯
這裡什麼都不教你，然後只希望你有貢獻
一開始考核文獻蒐集能力、企劃能力與統計能力，到今天跟我說我無法獨立作業，而他們希望找一個可以跟他們一起去承攬案子的人，加上他們有時候晚上要值班，我這樣通勤他們也覺得不妥，總之就是我只能兼職但不能正職先不提為什麼一個助理要去標政府標案了

我今天原本也有思考著是不是我的能力不足，但我朋友其實就表示他們正在無限上綱，還是快點走比較好

原本是在決定要今天走還是7/5走，想一下還是七月再走好了，六月反正也沒事，之後也不用什麼鬼考核了就把能拿的錢拿滿

今年的面試也因為疫情變得超少，然後我覺得這裡其實應該也是因為疫情的關係無法留我

這間公司的案子主要以電訪與面訪為主，結果疫情這樣他們什麼都不能做w

再來說說環境的部分，這裡從最一開始就一直強調他們自負盈虧，然後沒wifi（=不能帶自己的筆電上班），只能用他們提供的桌機
我最受不了的就是他們強調SPSS很貴這件事，是我看過太多大風大浪了嗎

其他同事或主管不是有自己的車就是住附近，只有我主管跟我一樣坐大眾運輸通勤然後聽說晚上會叫uber回家，以文化來說我真的算是頗格格不入的
詳細考核結果我就不公開在這裡說了，總之他們好像真的挺想要能夠超前部署什麼都會的超人的，雖然我不是，我就是個剛出社會的新鮮人而已

結果因為疫情這樣，認真覺得工作變得超難找的，這幾週思考一下要不要七月無縫接軌去事務所被操，不然就是七月考完試後沉澱一下好了，再想一下未來的方向

提早發現不適合總是好的

★燈燈☆Tentastic★ : 真的，現在我會傾向更多花點時間充實自己吧，而不是一直無償加班

……徵個新鮮人卻希望他是超人，怎麼不去要飯