今天又要面試別人
其實面試人好像除了基本的實力要過以外，
額外的分數有時常常是靠印象來判斷對方是不是適合。自己都覺得有點不客觀 (思)

阿就交朋友(X
選同事也要選電波近的，不管是面試人還是被面試應該都是吧(?

錄取作業本來就是主觀的，只要妳的主觀跟你上面的人希望的主觀一樣就好（？）

最近遇到的問題是如果太看能力反而有可能人很快就換工作，或者協作上遇到很多問題，有時候能力差一點但是很好合作跟願意學可能比較重要。