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是我抗壓性太低還是這樣都很正常?
詳細下收
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主管一直要求我幫忙他的工作內容說她做不完,但是那是上層指名要那個職位的人去做
偶爾有空我會幫忙,但是最近真的太忙沒辦法(本身職務雜事也多)
就被主管當面抱怨都不幫他,讓他加班到幾點幾點都不算加班費
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然後我能幫他做的地方,他又不讓我去做
真的很奇妙
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最神奇的地方就是他能一邊滑手機一邊慢慢吃,不然就是打電話跟人抱怨工作
卻沒辦法把事情做完
寧願晚下班都不願提早上班把事情處理完
puppy7215
是你主管有問題
chick3700
你主管有問題
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如果遇到我放假,那麼隔天上班一定一堆事需要我去處理,要做那些事情都不講
等到快要下班就發現一堆事沒做完要加班
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以前前輩還在的時候,他就跟前輩說:明天上班給新人處理
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還把excel的公式全清掉,難到我打那些公式不需要時間的嗎?
明明不會用還裝作自己很厲害,真的快氣死
zebra4448
這主管嗯湯 遇到主管嗯湯一律建議換工作
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這已經不是我遇到第一個很雷的主管了
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而且都是在那個位置坐了起碼二十年,底下其他的員工都做很久十年起跳
所以讓我覺得難道是我的問題?是我要求太多了嗎?
chick3700
不是,我覺得有種看到自己發噗的感覺
不過我遇到的事情跟噗主很不一樣
身邊也都是10年起跳甚至30年的那種開國元老
chick3700
主管真的很爛,刪別人的資料跟把事情丟給別人做都很爛,快跑
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chick3700: 所以我不懂為什麼可以忍受這麼久
zebra4448
有時候我們不知道主管和老員工之間發生過什麼事,或許他們真的非常合得來然後一起欺壓新員工
或是那些老員工邁入中年轉職不易
反正不管他們怎麼樣這份工作對你來說就是雷,趁還年輕塊陶
chick3700
我們公司是這些10-30年的主管
剛好經歷公司最風光的一段時間
天時地利人和,每個人在風光時期大把的加薪升遷,有房有車有存款
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zebra4448: 離職的前輩告訴我要跟主管磨合溝通,可是怎麼他都在用職位壓我呢?
chick3700: 跟我們好像,現在公司在走下坡力求轉型的階段,合作一堆有的沒的廠商折磨員工
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