ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Mon, May 17, 2021 7:55 AM
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這噗只是想murmur
住在熱區、去過之前公布的確診足跡附近，公司也在熱區，主管不僅不打算做分流，這幾天例會還打算繼續開⋯覺得心寒想辭職
如果辭職，明天就先不進公司不知道會不會怎樣，想打去詢問但現在公家單位應該電話很多很可怕，不太想佔線⋯
candy983
Mon, May 17, 2021 8:42 AM
噗主這份工作多久了呢？
要注意勞基法規定：1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告之。
candy983
Mon, May 17, 2021 8:44 AM
但預告離職非常free ，只要寫信跟主管告知或公告即可！
然後盡量不要口頭，因為有可能被裝作沒這回事反而被告
但工作不到三個月的話，收收直接走人是不會怎麼樣的XD
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住在熱區、去過之前公布的確診足跡附近，公司也在熱區，主管不僅不打算做分流，這幾天例會還打算繼續開⋯覺得心寒想辭職
如果辭職，明天就先不進公司不知道會不會怎樣，想打去詢問但現在公家單位應該電話很多很可怕，不太想佔線⋯
要注意勞基法規定：1.不定期契約勞工終止契約，依下列規定辦理： 繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
2.特定性定期契約期限逾三年者，於屆滿三年後，勞工得終止契約。但應於三十日前預告之。
然後盡量不要口頭，因為有可能被裝作沒這回事反而被告
但工作不到三個月的話，收收直接走人是不會怎麼樣的XD