ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, May 13, 2021 2:29 PM
萬事問噗浪
想請問大家,如果有一個人對其他人的態度都十分和藹可親及熱情,但唯獨對你毫無問候又冷淡,也從來不在對談時正眼看過你;普通交流上都會十分自然的忽略你這個人,除非你主動去攀談(一樣會不正眼看你)才會回應你。
請問這樣算是?
1、被對方討厭了
2、你想太多
3、對方只是跟你沒話聊
實在太困惑了,需要各位指點迷津,到底是不是我想太多……
bull2693
Thu, May 13, 2021 2:38 PM
1+3
giant4093
Thu, May 13, 2021 2:41 PM
1 然後直接放生他
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 2:46 PM
1+3 建議除非必要不然也不用特地設臉去貼冷屁股
lime5991
Thu, May 13, 2021 2:53 PM
1
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 2:56 PM
bull2693: dwarf8553: 但願是沒話聊的成分居多,實在愚昧不知是哪個點惹到對方……
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 2:58 PM
giant4093: 現在已經抱著放生的心態了,不過因為必須跟對方長時間相處在同個環境,又很難不被這種莫名的冷落給影響
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 2:59 PM
因為那個環境的夥伴人數不多,相處起來就很明顯的被忽略
偶爾努力試著搭話也會被對方直接裝沒聽到
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:00 PM
lime5991: 是很明顯的對吧!不是我想太多吧(躺
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:02 PM
其實這個人是目前的同事。在以前的職場也沒碰過這麼明顯冷落的情況ˇˇ
程度大概就是在同個環境時氣氛來到冰點,但我離開後,瞬間就會有對方與其他同事談笑風生的祥和氣息,實在讓人難以不介意
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:04 PM
前陣子只是有意無意的和我boss提這件小事,結果對方今天突然對我變得很和善,整個嚇到
態度差有點大,感覺似乎是boss跟對方談過,才會這樣對我好
不是……這表現的也太刻意???你還是冷處理我吧(靠
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 3:05 PM
有時其實不是自己惹到對方,而是對方就是純粹的不喜歡你也有可能,但也不用非得一定要對方喜歡你,畢竟對方不是你的誰。只要普通相處或做事不影響都不會是問題
建議噗主可以放鬆不要太在意,既然你跟別人相處都很融洽,那就表示你做人是沒問題的
bat7886
Thu, May 13, 2021 3:06 PM
如果問其他人的感覺也是這樣,可能對方真的跟你不合,捫心自問沒做錯事的話,那就維持上班同事下班不認識,工作上能運作就好
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 3:06 PM
但如果是一整批人都對噗主態度冷淡或是愛理不理,那才有需要思考是哪邊出了問題
mint815
Thu, May 13, 2021 3:13 PM
Thu, May 13, 2021 3:13 PM
我遇到這種人都告訴自己,我又不是新台幣 不可能所有人都喜歡XD
但職場上遇到這種會把厭惡表達得那麼明顯的人真的很苦惱......要討厭可以暗中討厭,不要影響工作氣氛好嗎
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:13 PM
dwarf8553: 也是,是不會要求都要跟每個人相處融洽啦,畢竟是職場ˇˇ
好的,謝謝旅人的提點!會試著不把這事放在心上,繼續與其他同事好好相處
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:18 PM
bat7886: 是有跟boss提過,但他覺得是3,所以才想再上來請示各位旅人
來到這個公司也才近半年,是有因為不熟事情產生不快,但之後都有說開,達成共識。
工作上應該是沒問題,不過一般交流可能就只能放棄了吧哈哈
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:19 PM
dwarf8553: 沒有,就唯獨對方一個人XDDD
但公事上沒問題,也可是說是最低限度的交流不影響
cashew4356
Thu, May 13, 2021 3:21 PM
如果只有這個人有這個狀況的話,那其實也不用太在意
把自己該做的事做好就好,
沒有必要為了這個人煩惱,其他同事不會冷落你就好
職場不可能大家都很要好
看開點吧(厭世
lime5991
Thu, May 13, 2021 3:22 PM
ಠ_ಠ: 原來是同事喔,那我覺得是3
因為我在職場上就是個很慢熟又冷漠的人,每次有新人來我要麼是像要保護領地的動物一樣很有敵意,要麼就是對新人超級冷漠,因為我不想跟人類打交道。每多一個新人進來,我要處理的人際關係又多一個,很煩!
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:30 PM
cashew4356: 了解!這個事情影響我蠻久的,也嚴重影響到我的情緒(可能潛意識認為這不公平吧)
好的,職場就是賺錢的地方,我真的別想太多ˇㄉ
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:33 PM
lime5991: 原來會這樣嗎!好的吸收到不同經驗了!
如果是個性慢熟又覺得新人很煩的話,是否會需要一點時間才會接受新人的交流呢?還是就會一直冷處理到認同新人後才開始打交道呢?(偷遞麥
lime5991
Thu, May 13, 2021 3:43 PM
ಠ_ಠ: 我的個性相處之道可能不適用你同事喔,但我就講一下:
一開始的交流當然是以工作為主,私人問題或其他話題就不要來找我。我跟其他同事聊天時就順著話題哼哼哈哈過去就好,
因為我目前對你沒興趣,講再多我也不想理你
過了試用期或是看你工作比較熟了,就差不多是可以接受你存在於這個職場,生理跟心理上比較能和平共處了。
看過太多還沒過試用期或是作不到一個月就因為其他原因跑走的,所以要過這段時間才會有想跟你打交道的想法
到這個階段就可以普通地交流了
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:49 PM
lime5991: 不不,旅人說的十分受用,我確實是不善言辭的社交菜鳥,如果能多揣摩不同人的相處之道再好不過了(抱大腿
原來會因為試用期未到與工作尚未上手來衡量互動嗎!這麼做也沒什麼不好,是人都會選擇交手對象嘛(
好像被點醒了什麼
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 3:53 PM
lime5991: 不好意思想再請教旅人,如果說這位剛進來的新人,總是會提出與您不同的意見,雖然是好的方向但會變成會增加工作,因為偏向改革,並足以使主管改變想法,調整工作走向的話……
如果是旅人您,是否會任何新人很討人厭呢?
誒對我是在說噗主自己,我後來才發現我這麼白目(小聲
lime5991
Thu, May 13, 2021 4:44 PM
ಠ_ಠ: 我是做服務業的,所以如果你是辦公室、行政、美工那類型的職業,那改革這部分我可能無法回答的很準確。
就經驗上來看如果新人的意見與改革是真的能使公司產品、形像、或其他方面有所提升,那我不介意多做一點工作。
前提是新人必須先撐過試用期,連這段日子都撐不過,又怎麼可能對公司有多了解、進而提出有用的意見呢?
lime5991
Thu, May 13, 2021 4:51 PM
雖然不知道星座有沒有關聯,但摩羯座的我真的很社畜,職場上工作第一,公事公辦,所以上班種種恩怨情仇,下班就一笑泯恩仇。不把工作上的事帶回家或當作私仇,但是上班時昨天的衝突繼續上演直到解決。
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 5:08 PM
Thu, May 13, 2021 5:09 PM
這邊是美編行政類別 以我自己的觀點來說一下噗主提出的疑問
1.
新人提出好的改革與自己不同
這點其實並不會因為意見不同造成討厭或不爽的情緒,唯獨
你提出的意見不是自己負責 而是麻煩到別人
(這邊對於正在作業的人就會不開心XDDD
如果你提出的意見是只影響到自己 那你怎麼多花時間精力那是你自己的決定,但如果是另一個人要分擔你所謂的
好改革
那對方一定會不爽
畢竟辛苦的不是你自己是別人啊
但如果提出的意見被採納身為社畜老闆說的就是會乖乖做,這點沒辦法
所以如果因為你的提議加重別人的工作量,我會建議你可能真的成定局後拿點小點心跟要負責的人說不好意思麻煩他了,後續如果有想法可以的話先和他討論看看 先示意一下對方的接受度再慢慢提一些
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:10 PM
lime5991: 是的我是辦公室的工作內容,因此如果大方向調整其實會有感的影響個人工作份量><
旅人下方說的可以理解,要是沒有好好了解公司而提出意見可能會無法使人信服,所以還是需要先做好自己的份內獲得同事肯定吧(思考
覺得您的個性很棒!!公與私分開來對待非常明理,以前相處過的同事也都是差不多這樣的交流,都沒什麼問題。
在公事上有不爽,但私底下還是可維持基本禮貌的相處
(好像不對
lime5991
Thu, May 13, 2021 5:13 PM
Thu, May 13, 2021 5:13 PM
ಠ_ಠ: 沒有,我只是嫌棄人類感情用事的那部分,所以常年訓練自己理性處理所有的事情,能切割多分開就切割多分開
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:16 PM
dwarf8553: 謝謝旅人您的觀點!
就目前我自己意識到的話,確實是造成了同事不少麻煩與工作量,是我設想的不夠周全,也因此與對方認真的道歉過,並且討論未來如果又有可能會改變方向的提議時,可以先與對方討論達成共識!
小點心與犒賞這點小細節沒有注意到!我應該要思慮周全才對,謝謝旅人提點
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:17 PM
lime5991: 能做到劃清界線的處事很不容易!實在佩服旅人(合掌
人與人之間的愛恨情仇確實很棘手
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 5:19 PM
不會~畢竟有釋出善意對方也會比較容易釋懷 (簡單說就是比起嘴上說說 有付出實際行動會比較有好感度) 有這樣的行為對方也比較不會對你過度冷淡 或是影響到工作的進度
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:20 PM
非常感謝各位旅人的建議!!我才能發現自己有不ok的地方,也會慢慢調適不那麼強求要好好相處(?
也祝福各位旅人都能遇到很相處又能幹的同事
不用為職場交流煩惱
lime5991
Thu, May 13, 2021 5:21 PM
有人的地方就有江湖,自古人心最難測
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:25 PM
dwarf8553: 好的!至少要讓對方看得出自己是真心的><我這週末就來想想怎麼回報同事才好!
ಠ_ಠ
Thu, May 13, 2021 5:25 PM
lime5991: 沒錯,這句話我切身體會到了
dwarf8553
Thu, May 13, 2021 5:34 PM
加油!希望噗主在職場上的道路能越來越順利
cashew4356
Fri, May 14, 2021 5:09 AM
噗主加油!!
ಠ_ಠ
Fri, May 14, 2021 4:12 PM
謝謝各位旅人!!今天與對方表面上(?)相處融洽許多了,希望可以繼續保持
載入新的回覆
想請問大家,如果有一個人對其他人的態度都十分和藹可親及熱情,但唯獨對你毫無問候又冷淡,也從來不在對談時正眼看過你;普通交流上都會十分自然的忽略你這個人,除非你主動去攀談(一樣會不正眼看你)才會回應你。
請問這樣算是?
1、被對方討厭了
2、你想太多
3、對方只是跟你沒話聊
實在太困惑了,需要各位指點迷津,到底是不是我想太多……
偶爾努力試著搭話也會被對方直接裝沒聽到
程度大概就是在同個環境時氣氛來到冰點,但我離開後,瞬間就會有對方與其他同事談笑風生的祥和氣息,實在讓人難以不介意
態度差有點大,感覺似乎是boss跟對方談過,才會這樣對我好
不是……這表現的也太刻意???你還是冷處理我吧(靠
但職場上遇到這種會把厭惡表達得那麼明顯的人真的很苦惱......要討厭可以暗中討厭,不要影響工作氣氛好嗎
好的,謝謝旅人的提點!會試著不把這事放在心上,繼續與其他同事好好相處
來到這個公司也才近半年,是有因為不熟事情產生不快,但之後都有說開,達成共識。
工作上應該是沒問題,不過一般交流可能就只能放棄了吧哈哈
但公事上沒問題,也可是說是最低限度的交流不影響
把自己該做的事做好就好,
沒有必要為了這個人煩惱,其他同事不會冷落你就好
職場不可能大家都很要好
因為我在職場上就是個很慢熟又冷漠的人,每次有新人來我要麼是像要保護領地的動物一樣很有敵意,要麼就是對新人超級冷漠,因為我不想跟人類打交道。每多一個新人進來,我要處理的人際關係又多一個,很煩!
好的,職場就是賺錢的地方,我真的別想太多ˇㄉ
如果是個性慢熟又覺得新人很煩的話,是否會需要一點時間才會接受新人的交流呢?還是就會一直冷處理到認同新人後才開始打交道呢?(偷遞麥
一開始的交流當然是以工作為主,私人問題或其他話題就不要來找我。我跟其他同事聊天時就順著話題哼哼哈哈過去就好,
因為我目前對你沒興趣,講再多我也不想理你過了試用期或是看你工作比較熟了,就差不多是可以接受你存在於這個職場,生理跟心理上比較能和平共處了。
看過太多還沒過試用期或是作不到一個月就因為其他原因跑走的,所以要過這段時間才會有想跟你打交道的想法到這個階段就可以普通地交流了
原來會因為試用期未到與工作尚未上手來衡量互動嗎!這麼做也沒什麼不好,是人都會選擇交手對象嘛(
好像被點醒了什麼如果是旅人您,是否會任何新人很討人厭呢?
誒對我是在說噗主自己,我後來才發現我這麼白目(小聲就經驗上來看如果新人的意見與改革是真的能使公司產品、形像、或其他方面有所提升,那我不介意多做一點工作。前提是新人必須先撐過試用期,連這段日子都撐不過,又怎麼可能對公司有多了解、進而提出有用的意見呢?
1.新人提出好的改革與自己不同
這點其實並不會因為意見不同造成討厭或不爽的情緒,唯獨你提出的意見不是自己負責 而是麻煩到別人 (這邊對於正在作業的人就會不開心XDDD
如果你提出的意見是只影響到自己 那你怎麼多花時間精力那是你自己的決定,但如果是另一個人要分擔你所謂的好改革那對方一定會不爽
畢竟辛苦的不是你自己是別人啊
但如果提出的意見被採納身為社畜老闆說的就是會乖乖做,這點沒辦法
所以如果因為你的提議加重別人的工作量,我會建議你可能真的成定局後拿點小點心跟要負責的人說不好意思麻煩他了,後續如果有想法可以的話先和他討論看看 先示意一下對方的接受度再慢慢提一些
旅人下方說的可以理解,要是沒有好好了解公司而提出意見可能會無法使人信服,所以還是需要先做好自己的份內獲得同事肯定吧(思考
覺得您的個性很棒!!公與私分開來對待非常明理,以前相處過的同事也都是差不多這樣的交流,都沒什麼問題。
在公事上有不爽,但私底下還是可維持基本禮貌的相處(好像不對就目前我自己意識到的話,確實是造成了同事不少麻煩與工作量,是我設想的不夠周全,也因此與對方認真的道歉過,並且討論未來如果又有可能會改變方向的提議時,可以先與對方討論達成共識!
小點心與犒賞這點小細節沒有注意到!我應該要思慮周全才對,謝謝旅人提點
人與人之間的愛恨情仇確實很棘手也祝福各位旅人都能遇到很相處又能幹的同事