想請問大家是怎麼取捨要離職跳到另一個環境的

現在的公司對我而言距離、上下班時間、薪水都是滿意的，但主管跟同事能力非常差（雖然好相處），導致常常在做徒勞無功的事，工作完全沒有成就感，所以月初氣到投了履歷

很幸運地面試到的公司都有上，而且都是知名公司，但卻又開始猶豫是不是真的要去，擔心去了之後公司環境可能會比現在更慘，或是自己對環境或工作的適應能力沒有那麼好，畢竟內部狀況是面試問不出來的，到最後如果受不了可能會離職變成無業狀態（有朋友就是進去之後發現公司霸凌嚴重跟主管愛推責才離職的）

雖然之前待的公司都有超過兩年半，但現在的公司待不到一年，如果下一間也待不到一年怕影響之後找工作，想問問大家是怎麼決定要不要跳的，感恩的心

工作沒有全拿的啦

噗主現在幾歲? 如果30歲以前，我會選擇先進知名公司

都受不了到投履歷了還面試上了，還要繼續待嗎？
不跳永遠在這個環境

現在正好30，之前有待過知名公司快五年，可能是因為這樣其他知名公司才會錄取我，但聽說30之後很難找工作所以對換工作的恐懼有放大

因為不是我的事，所以我客觀地覺得先跳比較好。但如果發生在我身上。我也會像噗主一樣猶疑。就看你要不要賭一把

不該完全依賴一個公司，我跟噗主經歷過類似的情況，去外面面試也都有不錯的機會，但還是沒有換，結果原公司突然換老闆，公司急速惡化，裁員超過一半，後來還是換了，假若新公司環境更差要離職(最好是一兩周看出端倪就先離)，那麼要考慮自己緊急備用金是否足夠支撐無業狀態。還有無時無刻拓廣人脈並充實自己，在市場具有一定的行情才是上策。

知道每個人的狀況都不太一樣，才想問問其他人是怎麼決定換工作的，我比較是求安定的的心態所以只要氣過又可以再忍好一陣子（之前離職是因為被熟人挖角跟公司大資遣嚇到跳船，沒有經過這種一般的離職心路歷程）

我跟噗主的情況差不多，待這家公司快９年了…今年３１歲
我由工作第一年已經很想離開…今年是最最最想離開的一年，祝你我也成功吧

現在不換，等到更老的時候會更難換

另外我自己是36歲換工作，這時候也要注意
願意用一定年齡以上的公司，有些會刻意壓榨
覺得你年紀大不好換，所以會忍受不合理要求
或是覺得年紀大的不懂法規，欺騙你之類的

總而言之，只要你不打算在現職做到退休
不管是現在還是將來想要換工作
大公司名號都比較好用。