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想問問有沒有做電商美編或行政的噗友可以幫我看看工作量跟預估薪水或者是應該是幾個人的工作量。
下收
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小家電,雙品牌,
商品數量60左右,
小品項暫時無力多管。
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商品上下架、出貨、倉管、行政日常維護。
每月活動變價、窗口聯絡、客服、banner製作。
平台大約20。
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大概最近懷疑人生,所以上來問問噗友。
已經有離職打算,順帶一提,小家電買量偏少⋯⋯
longan855
南部30K以下
oyster6783
2~3個吧
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其實我本來還有要做社群行銷跟商攝跟DM設計,但已經無力,就先裝死。
oyster6783
北部也30k以下啊longan855:
longan855
oyster6783: 這麼慘
oyster6783
再加噗主剛說的可以4~5惹
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longan855: 不巧我在台北也30k以下
longan855
目測工作量3個人
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就是這麼慘~還要被餵食名為家人的毒雞湯(rofl)
longan855
ಠ_ಠ: 阿彌陀佛
longan855
不過買量低的話一個人做綽綽有餘
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但有個問題就是主管想嘗試什麼都要馬上變動什麼,如果一個月一次倒也還能勉強hold
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然後新品牌又是每個月都得進貨,最近開始被談論起績效之類的問題,我也想當魔法師,可以速速操作。
noodle1011
呃 我們公司雖然有做電商平台,但不是銷售主力,主力是在實體通路。但我還是可以分享我們弱小的電商部門的狀況......

上下架+行政+窗口+社群+情境照+其他宣傳圖➡️一人,正是不才在下鵝,薪水有30k,和實體通路合計業績,達標的話有獎金可以分,但不多啦,因為網路真的不是我們主力
出貨+倉管➡️一人
叫貨+開發票➡️一人
活動變價➡️不確定是指策劃銷售活動嗎?我們另外有部門會負責提這個
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noodle1011: 有30k我可能會會想撐一下。
我們有實體,但不給力。
活動變價,我負責就是知道銷售方案後,去後台跟窗口提案跟執行變價,價格有誤算喔的事情。
目前沒有業績可以抽,因為連業績判定都很迷樣。
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另外就是公司把我們從勞保變成就業保險⋯⋯
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自從開始收到國民年金帳單後有點無語。
noodle1011
噗主辛苦了⋯⋯
因為我們網路的訂單量很小
所以我算是有很多時間可以處理設計事務

我覺得出貨和倉管應該是公司的物流或倉儲人員要負責......這部分應該要分一個人力處理
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noodle1011:
大概我主管覺得有些有做就好,機器也是想辦法要我們自己塞好。
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因為扛的機器也是至少有5-10~15KG,只敢偶爾請同事幫忙。
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另外感謝上面噗友說說,因為新品牌+入之後,本來不是我要接的。
然而同事最後說做不會,回到我身上其實有跟主管告知,負擔過大。
但好像也沒特別處理,最近是被質疑不夠細心,反映不快之類的問題,
也再次讓自己懷疑了一下到底工作量是不是不正常這件事情。
因為半年來出錯率跟奇怪的客訴開始偏高,開始懷疑自己工作能力。
noodle1011
該逃了...
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