看到加班調查噗
也想好奇需要on call（在規定的上班時間外待機，有狀況立刻要找得到你處理）的上班族們
是面試時就講好的嗎/排班頻率/會因此有額外加班費或津貼嗎？

很多都是進去才跟你說oncall啦

包含on call的需求，一開始薪水就開很高

噗主面試時特別確認了是否需要排on call，主管很堅定說不需要，也基本不加班
結果加班就算了，現在反悔說要排on call^^
目前看起來頻率大概是一整週/月，沒有任何加班費

那就離職阿

沒滿三個月直接走人謝謝不聯絡

請問樓上旅人們都是遇過on call要求的嗎？
可以分享你們的狀況嗎？

前公司有中途要求on call，說有加假也沒有，理由是假日進線的人不多大家輪一輪就好，後來我就離職了，現在公司不用on call就是舒服

既然跟當初說好的不一樣，除非加薪不然可以說可能考慮離開。

主要是想了解下其他有on call需要的公司的處理方式～
不用擔心噗主！

因應公司營運發展狀況，從不需on call 變成需要on call 也是很合理的。如果沒辦法配合，那就離職即可。

遇過，是有一隻公務機，基本無論上下班時間都得接，沒有加班費

假日有問題的頻率沒有非常高（大概一個月兩次）所以也沒有人輪班

沒加班費，假日也加班，薪水底新，還要出差（自費），進去之前真的說的有夠好聽

fig8812: 出差要自費很誇張耶……

fig8812: 該不會也是面試時都保證不用，進去後陸續一直增加要求吧……

ಠ_ಠ: kitty8334: 那時候剛進去面試他們說也不太喜歡員工加班，不用出差，基本上就是做辦公室（設計人員）
結果待了幾天，我第一次上班是連上11天，每天上13小時，有些直接睡公司，其中幾天前輩出差去澎湖，要自己想辦法去（不管是坐船還是當地的交通都是自費），我剛進去還不了解一些事務內容就直接幫我全包（建模跟2D是分開的，但是沒人所以全部接手），加班加到我連家人生病要不加班還被說很麻煩（白眼翻上天）
薪水底薪沒加班費，後來還增加洗馬桶之類的雜事，離職加班費還用最低額給我，他們連軟體還要自己裝，順便說說他們電腦開word會卡5分鐘左右，每天卡就被說動作慢一定是沒用心在工作上

fig8812: 果然是慣老闆爛公司，看敘述應該已經離開了吧？還好逃了。

kitty8334: 已經逃了~離職還一直損我太有禮貌沒把公司同事當家人，我是去工作又不是去交朋友 他們不少毀三觀的言論，還好當時我還有理智趕快逃了

fig8812: 看到被酸沒把公司同事當家人讓我想到上次前同事傳給我的這個エンハラ......雖然不太一樣但又覺得異曲同工(ry
到底什麼心態要求員工要把同事當家人，我只是被迫來賺錢而已ㄚ

《享受工作騷擾》一定要在工作上找到快樂嗎？很多人覺得只是被迫來賺錢罷了 | 宅宅新聞

覺得當家人就可以理所當然使喚吧wwww 老害心態。

plum1733: 他們還強制規定中午一定要圍桌吃飯，第一天上班差點噁心到吐 我跟我家人都不會圍桌吃飯了，還要聽他們聊很多沒營養的東西