有旅人有跟上級反應過在職場被針對的經驗嗎？噗主入職約半年，部門新人很多，長官過一陣子都會找我們去聊聊適應狀況，噗主的狀況是被帶我的小主管針對，幾乎天天都被罵，問他問題也很常大小聲不耐煩，做錯一點事就要被他到處說，我是新人中被針對的最嚴重的，而且我根本不知道是怎麼得罪他的，最近實在是有點忍受不下去，想著說如果長官再找我聊天就跟他反應，但又很怕這樣根本沒效還會更得罪小主管，旅人有這種經驗的嗎？

先建議反思 為何會被針對 如果向其他人詢問依舊找不到原因的話就離職吧

queen5637: 希望能不被他知道

wizard7716: 小主管已經罵走過非常多新人了，我也問過很多人，但是大家都不知道我是為什麼得罪他的

queen5637: 其實周圍的人也都有看出我被針對的狀況，有時我因為一些小事被罵之後他們也都會跟我說那些事他們也不懂，大主管是很斯文的人，他也常在我被罵時叫小主管不要這種態度，但學姐跟說說因為我被罵時都只是反應平平的點頭說我了解了下次改進，所以大主管覺得我抗壓性好不會特別介意就沒更積極介入，然後我長官是沒跟我們坐在一起所以比較不會發現

有時候被針對完全不需要理由，跟你做的對錯無關。就只是討厭你而已ry
噗主詢問客觀意見也沒有具體原因，可以考慮是否轉換方向

所以我才想說如果我有反應我受不了這樣被針對大主管和長官會不會更積極的介入

muffin5976: 長官，大主管和其他同事我都很喜歡，公司待遇也很好，就是小主管唯一一個是我真的受不了的事，所以如果能改善我還是希望能盡量待下去

ಠ_ಠ: 我前輩是直接說他就針對我，當然大家就看你被這樣弄沒什麼反應，只要事情能過就不會管太多。我自己是還在撐(但是幾乎星期日晚上都超恐慌)，另一個同事是身體出狀況住院直接辭職。如果噗主對這份工作還有熱誠可以考慮反映看看，但就先想好可能的結果。
希望噗主一切順利

對了，我這邊是反映了，沒什麼用。所以我就乾脆配合她想幹嘛就幹嘛。目標都是能下班領到薪水

muffin5976: 我就是每天下班後腦中還會一直迴盪今天被罵的畫面，有幾次一騎車出公司就開始哭一路哭回住處，手機裡的偷偷說和google搜尋都是各種被前輩針對怎麼辦的關鍵字，只是從來不會在公司表現出來，我已經表現的夠卑微和謹慎了，但小主管也沒有因此放過我

muffin5976: 我目前也是一直說服自己要放下不要介意，但還是有點不甘心，你也辛苦了，真希望那些霸凌針對別人的人有報應

ಠ_ಠ: 小主管的行為感覺已經是公司默認行為了。介意和不甘心是一定的，尤其是在不知道原因的情況下被這樣對待，而且也有嘗試過自己改善。反映的話基本上很難不被知道，真的真的沒辦法了，奮力一搏也許是個方法。
希望他們都被天罰

只是身心狀況要留意一下，因為影響真的蠻大的

muffin5976: 謝謝妳，我會保重自己的，因為那種垃圾人而影響到自己真的很不值得，我應該還會再觀察一陣子，希望能找到更好的解決辦法（或是撐過常需要跟他求教的新人期

要注意身心狀況是真的
希望你能趕快離開這樣不健康的工作環境。

來回一下這噗，

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覺得後半段其實有些幫助