算了下公司整體離職率好像滿高的，但仔細看了下發現基本上都是隔壁部門，隔壁部門的新人離職率真是高到嚇死我...

好奇原因

業務部門，最直接跟老闆接觸的（算是小型的新創公司）
可能也是最容易幻滅的XD

噗主的主管人很好，做的工作也比較偏向事務性行政工作...所以就滿安穩的雖然薪水也很低

業務部本來就是每間公司流動率最高的部門，因為前面要被客戶罵後面也要被同事罵