財政部近來出手調動認真工作的行庫董時，既說不出令人信服的理由，也顯得毫無章法，除了嚴重打擊公股金融機構的士氣，同時也令金融業者想起2015年9月華南金控前董事長劉燈城，被拔掉董事長職務時，在交接典禮上講的一段話。

劉燈城當時說：「人生是無法規畫的，因為計畫趕不上變化，而變化趕不上一通電話。」這句話現在已成公股金融機構之間流傳的名言了。

前台企銀董事長黃博怡是玉山金創辦人黃永仁所一手提拔，過去在公開資訊當中，黃博怡也曾經常對外發表要以玉山金的經營模式為目標，重新定位台企銀作為中小企業金融的專業銀行。

一名曾待過公股銀行、民營機構的金融圈人士就形容，當遇到事情發生時，有如眼下有一顆球掉下來，民營機構內部的氛圍是，大家會趕緊跑過來試圖要接球，甚至當有一個人出來負責接球的時候，其他人也會站在一旁盯著，防止漏接的可能性發生。

但是在公股銀行，大家只會眼睜睜看球掉下來，不只沒有人敢真正站出來接球，甚至還有人會去罵那個出來救球的人。

或許此番話也能說明，公股銀行在經營上為何愈來愈邊緣化。