怎麼說呢，很煩

因為男同事過度關心的騷擾所以不想上班

大家都是邊上班邊外出找工作 只是也許我做得太過火 剛好兩次都被抓到不在位置

但現在又不甘心的想拿有到公司的薪水

老實講如果不用公審的我現在就會說實話，但你用公審的我就是不爽

明明可以私訊卻用審的，很好嘛你

就算心情再遭在不好我就偏要撐

現在很頭痛 我得冷靜想想這件事該如何處理

主事那位很幼稚

他不清楚專業內容

上班狀況是從一樓員工得知

1.再加上工=拿出證據
2.

公司保全天險=我沒搞懂規則，當時連保勞健保時狀況皆口述且一波三則，沒有特別紙本說明或口述表明的情況下我是以以前上班經驗判斷能做與不能做的事。
另外您說得沒錯即使因公外出也該告知這件事，是我不周全，只是這有個麻煩的前提
前陣子您在公司時有挑明說您不算我們公司的員工，"我們要做什麼、怎麼做自己決定，把您當朋友就好"所以我沒想到也該跟您報告這件事，真得很抱歉.....
當時思考的事能在月底&月初左右這段時間將佈展處理好，中間時間分配事自由的，logo、名片、展版內容都處理好的現在也只剩發包

！！
真抱歉我沒搞懂規則，還真的不曉得我們保的是全天險...當時連保勞健保時皆口述且狀況一波三折😭沒有特別紙本說明或口述表明的情況下我是以以前上班經驗判斷能直接做與不能做的事。
另外您說得沒錯即使因公外出也該告知這件事，是我不夠周全，只是這有個前提也得替自己說一下：
前陣子您在公司時有挑明說過您不算我們公司的員工「我們要做什麼、怎麼做自己決定，把我當朋友就好了」這話，所以我沒想到也該跟您報告這件事，真的很抱歉。
後來提到要在群組告知外勤，是月底左右的事(上一則提到的29.30號)不過也確實那段時間公務外出我又忘記通知了...去的地方也不算遠，如果要因此算請假我不會有異議的，畢竟這部分確實是理虧...也謝謝你告知這部分，之後職場我會多加注意。

其餘...另外不確定是否要提這個
之前預計的是能在月底&月初左右這段時間將佈展處理好，中間處理的時間分配是自由的，logo、名片、展版內容目前為止我們都處理好現在也只剩發包(印刷廠的名片我留在辦公桌上了)

26號是因為連續幾天沒有網路，後來決定去看老闆提過得參考店

其實3月底就可以發包，只是當時有些疑慮所以不敢立即連絡廠商............

疑慮是連絡之後就要付前那些，雖然有統編但還是得先付款
由於公司草創，加上面試時與其它種種感受到的態度讓人有點懷疑是否請的到款(我知道我是真的多疑了,當時應該先問的)，總之在公司接觸到的一些非專業的隨便態度讓人很緊張，也是是後不敢續留的原因之一