新人被欺負是不是很正常？

畢業到現在找到工作，才做了一個月
一直被老鳥罵說這些你應該要會之類，不會就被罵
也看到line那邊同事私下講我壞話，說我爛

正常

贏過他換你說他爛

不正常

這個職場環境真令人不舒服

常見但不正常

就是剛好遇到爛同事

常見但不正常+1

他沒辦法帶會你也是那個老鳥的無能

一個月應該也要熟練了吧？

只有單方面的說法無法判斷

常見但不正常+1

常見，但不應該
只是如果你的職缺是需要進來前就有基礎的，而且如果有些問題做一個月也沒有改善，態度還表現的很無所謂的話，那我能理解他（雖然我還是覺得他不應該罵人）
如果你都沒有，態度又很積極的話，那我覺得你真的是遇到爛同事

是要做到被同事嫌棄的話，那代表你的態度有問題ㄌ

我第一份工作才不是這樣，大家都對新人很寬容超溫柔因為工作量太多大家怕罵走新人的話然後他們會死得很慘

cola665: 屁啦你這句完全沒有包括老鳥是神經病的可能性

cookie7302: 那是假設

cola665: 可是您這句話看起來根本不是假設，而是直接評斷噗主欸

想了一下發現自己真的什麼都沒有說，抱歉讓大家不知道怎給意見。

1.目前工作是近乎完全沒門檻那種。就word跟excel都要會，面試時有測試都過了。

結果上班時候才說A職位沒了，只有B職位你要嗎？因為自己跟家裏很缺錢就上了orz 。工作內容完全跟word和excel沒關，是操作公司的系統。之後每天做的事都不一樣。不是固定的工作，而是一直換。

2. 因為我自己第一次上班也不太肯定什麼叫正確態度。
到現在都沒遲到早退，教的東西也有用word做成筆記方便自己一邊做一邊看。

3.目前在於可能教A是怎麼怎麼樣做，但到特定日子就完全不一樣。因為跟之前不同所以不會，就被講怎麼教都不會。

不過想一下可能我太笨學太慢所以被罵了吧，不太會變通orz

plum9038: 是假設沒錯 評斷不會加上「的話」

感覺就是公司問題跟老鳥傲慢神經病了

公司問題很大，看到1就想逃了 真的很缺錢的話只能邊做邊找新工作，不宜久留

我覺得噗主你騎驢找馬換個工作吧，光是應徵A進去叫你做B我就覺得不ok，感覺公司很有問題

公司問題 騎驢找馬快逃

應徵A卻等到上班才叫你做B，這公司有問題，騎驢找馬快逃吧

我覺得有2個可能
1.首先是前輩不懂得教人，教得很垃圾，一般人覺得難理解然後社會新鮮人更是無法理解(這種新鮮人很難判斷，因為通常要換過公司才能判斷出
2.噗主的確學習能力慢和不會靈活變通，出問題時要自己處理的意識，但通常這種類型的學習者面對教得爛還沒耐性的老鳥，只會更慌張學習得更慢，惡性循環
結論 噗主有機會就快逃才會知道答案 雖然我個人經驗來説當你有怕的心情時反令你不敢逃預計你還是會待上至少一年才能走，不過頭3個月是心𥚃最難受，3個月後當熟悉程序後你會好點的了
另外感謝樓上plum旅人令我知道不止我一個覺得某人的句子很奇怪很容易令人誤解

cookie7302: 本來還有這打算，可是看來找新工作才是正確路線。(感覺試用期過不了就GG XD

常見不正常+1
我覺得滿多人媳婦熬成婆後，就忘記以前有多菜 反而轉過來刁難人
但說真的⋯⋯都嘛不上不下才這樣（我自己也是啦）如果超優秀，像我國中同學 從小就確立志向，願意每天凌晨起床唸書，現在就在哈佛做研究 看他每天研究開會什麼忙得焦頭爛額，閒暇就從事他最愛的衝浪，哪有時間霸凌人
就庸庸碌碌糊口飯吃，才有餘力去搞這些
當然我畢竟跟噗主不認識，實際工作狀況並不清楚，但一個月算短，尚在磨合中，你也說是第一份工作，他那樣講你壞話也不妥 不用覺得自己笨，只要你盡力了 該做的也做了 其他就隨緣吧 有更好的工作機會，你再自己衡量看看要不要換

mule901: 已經換了，他們最後說不想用新人因為跟他們的處事方式不一樣就把我辭退了

ಠ_ಠ: 辭退......那公司也是蠻垃圾的
總之恭喜噗主脫離苦海

ಠ_ಠ: 辛苦你了 下一份會更好