就業服務法第五條關於就業歧視的規定：
「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視」

乾我遇過超多面試都會問星座...

真是講到我的心坎裡

老闆也會怕不合

謠謠❈與世隔絕 : 但這是歧視沒錯，就跟有些工作因為我是Gay（舉例啦）然後就不想用你，這種表面膚淺的判斷其實是不太客觀的
嘛雖然真的發薪水的人還是用主觀在判斷的啦

你可以檢舉他

謠謠❈與世隔絕 : 檢舉之後，以後到哪裡就都不用工作囉（現實中）

完全不懂面試問星座的用意耶（
如果面試官會擺星盤、看星盤，這麼厲害我就接受啦

小雞*Maomi Ja : 雖然星座會多少能呈現這個人的個性，但我覺得很多人格特質要進去真的做事了才會看得出來呀
偏偏大部分面試官都是看臉看表面的東西，嘛，不得不承認有時候真得要適時表現自己，讓面試官認識你