ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Mar 5, 2021 11:31 AM
10
3
有事問旅人

剛剛離職了，簽離職單的時候下面有一項

公司有權追朔交接期3個月

但我查不到相關法規，所以可以無視嗎？有旅人遇過相同問題嗎？
gin8683
Fri, Mar 5, 2021 11:38 AM
印象中公司法不能高於勞基法，但簽名= 知情同意，看有沒有其他旅人知道
libra1884
Fri, Mar 5, 2021 11:38 AM
算是約定吧
你可以跟公司談談縮減時間
不然來交接的人也蠻無辜的
簽下去就代表答應了
cafe9926
Fri, Mar 5, 2021 11:40 AM
算約定吧，你不簽也不會被政府罰
fig1302
Fri, Mar 5, 2021 11:41 AM
付你薪水就可以做交接囉，不然離職等一個月是做什麼
pirate2722
Fri, Mar 5, 2021 11:48 AM
公司可以要求事先預告，便於交接。
但只要完成離職（退保）就等於勞務契約終止。
如果這條是屬於工作範圍，那契約終止後就無效。
aries8901
Fri, Mar 5, 2021 12:23 PM
是遇到太多員工爛交接嗎wwww
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:34 PM
gin8683: 原來如此，確實不能違反勞基法
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:34 PM
libra1884: 約定的話就不具法律效力囉?
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:34 PM
cafe9926: 我還是有簽...
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:35 PM
fig1302: 10號才發薪，但不交接不給簽單，還威脅說扣薪5000
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:36 PM
pirate2722: 懂了，所以跑完離職手續退保後，公司也不能用這條來煩我?
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:36 PM
aries8901: 離職的都乖乖照流程走，只有一人是直接消失
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:38 PM
Fri, Mar 5, 2021 12:40 PM
另外就是，公司規章上寫著未完成交接，扣薪5000元，而且主管都說這是跟公司的法律顧問討論過的，完全合法(公司方說法)

在我認知以及勞基法上，這點根本違法吧?要造成公司實質上利益虧損，才有可能罰款，而且也要提出虧損證據吧?
ಠ_ಠ
Fri, Mar 5, 2021 12:39 PM
484都在騙不懂法律的好人
oyster6126
Fri, Mar 5, 2021 12:47 PM
沒做好交接工作，就不能離職嗎？ - Workforce勞動力量

旅人看起來像是google嗎
pirate2722
Fri, Mar 5, 2021 12:59 PM
時間到不付錢就是資方沒有履約，準備寄存證信函跟找律師吧
libra1884
Sun, Mar 7, 2021 7:27 AM
你不簽名公司也不能對你怎樣
簽了約定就會生效 你就必須遵守約定
不然就會被視作違約 壞一點就吃上官司唄
ಠ_ಠ
Sun, Mar 7, 2021 7:28 AM
libra1884: 即使違反勞基法的前提下，這也能生效？
libra1884
Sun, Mar 7, 2021 7:29 AM
啊啊啊 還有你進公司時簽的合約也要記得看看
說不定裡面有規定離職前必須先完成交接
libra1884
Sun, Mar 7, 2021 7:30 AM
ಠ_ಠ: 我是從法律沒有說不行的角度看
啊如果法律有規定的話 最好還是尋求專業的
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