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除夕當天公休可以要求老闆在給一天休假嗎?
(月休8天 除夕休息那天不算在月休8天裡
店面的員工在說除夕放假不算在休假裡要再多給一天假
goji9818
恕我直言,在供三小……
goji9818
那就是這個月加上除夕一共有九天假啊……沒看懂要問什麼
carrot7117
去問啊
kiwi5759
??
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是店裡員工要求多一天假
可是除夕那天也有休假了 除夕+其他7天假共8天
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員工要求除夕的休假不算在哪8天
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這樣是合理的嗎?...第一次遇到這種情況
mink1469
雖然看不太懂,但過年沒休等於少給假這點是對的
因為過年屬於國定假日,跟月休八天的假不能混為一談
過年期間不給休要給雙倍薪
如果沒給那就是:1. 假沒給夠
2. 錢沒給夠 以上兩項其中一個,不管哪個都違反勞基法
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mink1469: 懂了!因為之前沒遇過員工要求多休假 第一次遇到 謝謝!
mink1469
啊我是假設噗主是台灣人,如果不是台灣的話那我不確定。

另外月休八天以現行法規可能有違法疑慮,可能少給假(請參閱一例一休的法規),建議你們小心檢視一下勞動契約內容,以免受罰或離職員工來告。
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mink1469: 好的!非常感謝
mink1469
雇主當心!月休八天不僅違法還可能受罰|職場訊息│中部工作職缺、中部工作機會-1111中台灣人力銀行
給噗主參考人力銀行的說明應該更清楚,裡面有提到國定假日的處理
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