Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:19 AM
2
【閒聊廢】
老實講，我真的不曉得在面試時用不禮貌的態度來測試抗壓性到底是好是壞，或者更重要的，到底有沒有用
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:23 AM
也許這類事情其實沒有對錯之分，就只是人所作的每個選擇都在間接的透露他們的觀念，能夠接受的話就合作，不能的話就再聯絡
對我來說，抗壓性是很重要的能力沒錯，但我覺得這種測試方式有點像是把抗壓變成一個人的責任，說不要礙到團隊的其他人，而且別人也不會提供協助，我是覺得這樣的團隊氣氛有點不是很好啦
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:23 AM
高中學生會的面試好像就是這樣
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:24 AM
高中時期幹了太多黑歷史我有點記憶被封印（？）也不太記得感覺是怎樣ㄌ
❀黎櫻✿低浮狀態
@EnidCherry
Tue, Feb 9, 2021 8:24 AM
總覺得不太好XD給人的感覺很差吧，為什麼要用不禮貌來測試抗壓性？而且還維持了四十分鐘......有點想不透，抗壓的確是很重要的能力，但感覺這樣就變成抗壓也是必須要承擔的責任呢(感覺入職壓力就有夠大)
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:27 AM
YingHeng
: 對耶40分鐘也太久了吧XDDDD
我在想難不成就沒有別的方式可以瞭解抗壓性了嗎，面試應該是相對的，兩方都應該要盡可能給對方留下好印象才是XDD
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 8:30 AM
哇靠 我好像知道有些HR是喜歡用這個方法測試別人是否夠鎮定之類的……無可否認，有些工作可能面對奧客時候真的很需要抗壓能力（X）但是，除非是非常大的公司……不然這麽差的態度很難招攬優秀人才吧？？（
行業龍頭或者全國僅此一家就例外XD
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:34 AM
阿，突然想到以前聽過的故事
在設計相關領域面試的時候遇到面試官一直數落作品，然後被要求弄出一個設計也沒有下聞，但後來發現那張作品被刊載公司網頁上的事情
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 8:34 AM
那是鬼故事吧（X
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:36 AM
日日夜夜眠不足★凜子
: 也許我的想法很天真，不過我會覺得面對奧客更需要整個團隊的向心力，假如團隊遇到奧客時只會把責任丟給一個員工扛，然後被奧客投訴的時候只會站在奧客那邊息事寧人，啊那是在......？
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:36 AM
真的是鬼故事（
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:38 AM
我也會覺得面試人是一門專業，所以才特別好奇這是不是測試抗壓性的最佳手段。乍看之下聽起來合理實則不然的事情到處都是XDDD
因為假如這個方法其實沒有特別實用，也是間接在透露HR的不專業不是嗎
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 8:38 AM
Roku洛庫
: 對對對！！！長久來説其實不是一件好事……就算招進來了，短期内覺得哇靠那個人好像很會抗壓，但長久缺乏支持……那個人還是會走啊（）
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 8:38 AM
我還以爲一般思路是包裝得公司很輕鬆很開心，結果進去是黑色工廠（hhhhhhh）。原來還流行這種反套路（？
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 8:46 AM
日日夜夜眠不足★凜子
: 窩其實反而覺得求救的能力很重要，不然長久下來人是會垮掉的
兩種都好可怕XDDDD
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 8:47 AM
Roku洛庫
: 一致認同了那種冷臉HR就很莫名其妙
但是我覺得蠻多人事部的人都不是特別友善（委婉
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 10:00 AM
日日夜夜眠不足★凜子
: 都自帶氣場（？）嗎
原本還在想說如果混熟了就可以知道一些秘辛（？）的說
§水雷屯‧柳墓§
@endy123l
Tue, Feb 9, 2021 10:24 AM
怕，若是我絕對不可能進這種公司，不管面試有沒有過
日日夜夜眠不足★凜子
@OR63978EN
Tue, Feb 9, 2021 11:05 AM
Roku洛庫
: 我和HR同事接觸不多XDDDD但是印象不是特別好
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 2:18 PM
§水雷屯‧柳墓§
: 先用糟糕的態度對待，再轉而變得友善仔細想想也是滿恐怖ㄉ
Roku洛庫
@rokuace
Tue, Feb 9, 2021 2:19 PM
日日夜夜眠不足★凜子
: 辛苦ㄌ，可以離他悶遠遠ㄉ(好
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老實講，我真的不曉得在面試時用不禮貌的態度來測試抗壓性到底是好是壞，或者更重要的，到底有沒有用
對我來說，抗壓性是很重要的能力沒錯，但我覺得這種測試方式有點像是把抗壓變成一個人的責任，說不要礙到團隊的其他人，而且別人也不會提供協助，我是覺得這樣的團隊氣氛有點不是很好啦
我在想難不成就沒有別的方式可以瞭解抗壓性了嗎，面試應該是相對的，兩方都應該要盡可能給對方留下好印象才是XDD
行業龍頭或者全國僅此一家就例外XD在設計相關領域面試的時候遇到面試官一直數落作品，然後被要求弄出一個設計也沒有下聞，但後來發現那張作品被刊載公司網頁上的事情
因為假如這個方法其實沒有特別實用，也是間接在透露HR的不專業不是嗎
兩種都好可怕XDDDD