水磨qlilium
前輩過SE高階工作室第一階段面試了,前輩快上,你上我也要走了 (不過經過一波全倒你要走去哪裡?? XDD ( 有前輩這樣厲害的人才是我留在這公司的最大理由

不過前輩身上也證明一件事,仲介所說我繼續待在這公司無法前進,因為已五年了,程度無法再提升這事應該是片面事實(是事實,但是某一方面的事實片段,
因為前輩已待近十年,他能跳出去還是得靠,自身的努力持續進修跟簽證穩定了(永住.
掰噗~
蛤?
照明世界·燈總(仮)
如果前輩走了,你不能接前輩的位置嗎?程度無法再提升是哪方面呢?
屌皮酋長
HHO
水磨qlilium
照明世界·燈總(仮) : 大前提、其實我跟前輩想的事情差不多、就是希望能碰更多ps4或ps5主機等級的3A寫實風格的遊戲模型的工作。
目前的狀態、敝司就算有這類3A工作委託社長也不敢接、因為沒有足夠能力的人材跟設備在、從來這類案子少而且幾乎只能委託前輩去做、前輩自己也說來公司第六年開始才碰到寫實類案子進來、不然之前都是做可愛動漫風格。
我想仲介說我要繼續待在目前公司那也很好、就穩定、但是如果我要進這類3A遊戲公司、目前五年碰過的專案數來說是有難度的。
我要接前輩的位子、目前日語就沒辦法了、技術也要再精進、前輩的位子就算社內日本人也沒人可以接得了吧?是個特別的存在
照明世界·燈總(仮)
水磨qlilium : 公司沒有要接這種案子,就完全沒有必要培養你們做寫實類。既然上班碰不到,真的只能靠自己精進技術提升自己程度了。

你說公司接到也只能給前輩做,就是其實你做不來的意思嗎?那如果換去能接這種案件的公司,你能立刻跟上嗎?(這段不是嗆你的意思,而是這也是轉職時的評估考量之一。中途採用大家都想要即戰力不想養白紙,先知道差距多少才知道怎麼彌補,讓下次轉職順利)

日文的問題在這家公司有的話,在其他公司應該也會有,是個無法逃避的坎。

感覺你要趁前輩還在的時候,把日文跟技術快點趕到跟前輩一樣的等級,不然尊敬的人在身邊那麼久卻沒學到東西很浪費,他走後身邊暫時可能也沒有想效法的對象了,快趁機壓榨(?)前輩啊啊啊啊

然後簽證只要不是一年簽就應該不是太大問題吧(因為一年簽容易在換工作時期卡時間)
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