KIM
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(我又貼錯了 請f5
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看了瘋狂想喝紅茶三兄弟 我好氣………
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專業是至高無上的嗎? - YouTube

-專業人士的盲點(看不到使用者的角度
-演出的重要性
-達成目標的專業以及照顧使用者感受的專業
他有提到一個很重要的部分:
某些在自己領域能呼風喚雨的“專業人士”不接受他人質疑
KIM
https://images.plurk.com/KxOtUGFLV4OYDp1zHus3B.png https://images.plurk.com/aYf2ZnGc5VkaDgNWlo0go.png https://images.plurk.com/1DTE4rzLsGhJj5jyAdIOPe.png
最近剛從“當員工100分,當上司-1000分”的人是上司的地方脫離…
KIM
(能輕易達到公司業績/目標的人通常也能輕易成為管理階層但 就 管理是另一個次元的專業啊
KIM
https://youtu.be/...
https://images.plurk.com/4LSt8FZNPslE6al6AkVUzu.png
-月卡之前人人平等(?
-別讓工作削弱你的神智
-開始抗拒工作內容是身體在警告自己
-
好懷念喔新幹線真的是說維修就維修 說回溯就回溯 有人打到官方宣稱沒開放的武器還硬是回溯收回去
KIM
覺得996能大行其道是因為有金錢/賺錢第一的觀念深植人心的人夠多的緣故吧
可是像日本全職動畫師有不少人工時比996還長待遇又不成比例那樣該算什麼?工作即修行?不合理的要求是磨練?
新人90%離職率 職場=過勞死溫床 商業動畫就是讓一群人身在地獄用他們的犧牲娛樂世界的終極服務業?
KIM
你也變成長輩了嗎? - YouTube
不要讓自己成為酸民/討厭長輩=不要對他人有以滿足自己為前提的期待
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https://images.plurk.com/4TU8DOe5wZoL5DUcmOYpwX.png https://images.plurk.com/7bSPWeAFcUrbhd01VmH4lQ.png
讓別人定義自己成功真的很奇怪
那個成功還常常不符時宜
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