請問旅人們遇到以下情況會怎麼做呢？還是有什麼辦法可以解決？
大學分組（分一整個學期不能換組）報告遇到一個情況特殊的同學，好像是精神有狀況（老師私下跟我們這組同學說的），請我們多多幫忙他。那位同學狀況好的時候能夠好好做分配到的作業，甚至做得比其他組員都還好（噗主認為）但狀態一差就做得很爛，其他人就要幫忙他，有時候其實蠻吃力的。
其他組員好像有幾個就對他不滿打算最近的報告直接擺爛不幫他，但他狀態好的時候有時候也會幫大家做...噗主介於中間不知道怎麼跟兩邊的人協調。

可是他有幫大家做過，沒理由這次不幫他

celery1523: 我們沒有組長 但算帶頭的吧

camel8729: 我也是覺得應該幫他，但大家不太願意，好像是因為期末大家也很忙

大家都很忙的情況下會先顧自己我覺得也正常啦

其實大家也沒義務幫忙吧

那位同學的精神狀況並不是他自己可以控制的
以同理心的角度去想就是能包容就包容，但是不需要勉強，以自己能力範圍去作幫忙就好
不用幫到100分，但是要試著體諒對方的狀況，生病不是對方的錯。
累了、不想幫也沒關係，如果有能力的，每人幫個20分也好，只是盡量不要擺爛，對大家都不好

peanut283: 可是噗首倒數第二行說，大家收過他的幫助。如果當初沒收，才有立場這樣說。不然就變成真霸凌了，讓同組病患幫忙，卻沒回幫。

「狀況好的時候能夠好好做分配到的作業，甚至做得比其他組員都還好，但狀態一差就做得很爛」
--＞他的「狀態」會持續多久？能撐到把一項作業做完，還是在A作業進行中途就會突然不行了？
好壞狀態出現的次數(跟時長)有差不多嗎？還是有哪一邊比較常出現？
他給組員的幫助跟組員給他的幫助對等嗎？

rat5659: 我覺得算組員幫他比較多 大概他的幫助4 組員幫他6