[1127]
今天44被稱讚了
順便說說一個月心得

呱呱

我的業務其中一項是圖書管理，包含了如果有買新書要發新書通知給全公司的人。
這次選書的是另一個單位，所以請他們先寫一份草稿，再由我這邊統一發出去

收到草稿後照前人的風格寫了兩句可有可無的話(?)給主管看了以後，被說可以活潑點
於是我就拿之前寫粉專那套去寫推薦信發出去
然後
我就接到買書單位的電話

開頭就是一句：這內容不是我們寫的吧
有犯錯妄想症的我超級緊張得解釋書本簡介基本上都是他們寫得，我只是重新排版和加了幾行推薦文，但大部分還是原本就有的

然後對方又確認了一次推薦文不是他們寫的吧(當下超緊張，想說特地打來是不是自己又做錯了什麼<<<)
確認完後，殊不知對方說他打來只是想說寫得很好，很厲害
當下心裡超暖的TTTTTT
竟還特地打電話過來稱讚TTTTT
去了一個月終於有一些小小的成就感TTT

我真的是只要給點小小的成就感，就能多點動力繼續工作下去><

不過一直在想，照我目前的業務範圍，能夠激發成就感的可能感覺有點渺小
昨天狀態很差的時候，剛好被我爸問到會不會覺得工作很無聊
我幾乎是沒有思考地回答說會
又被問到所以想要離職重找？
有幾乎是直覺地回說暫時不會，因為不划算
一來是因為之前找工作找怕了；二來是覺得現在走太不划算了，工作還沒有做出點能拿出來說嘴的東西，而且也還沒享受到公司福利， 自己的程度還沒提升，現在出去根本找不到更好條件的工作

做了一個月，看到了公司的優點和缺點
優點大概是真的很穩定，工作內容很穩定、薪水也很穩定，雖然福利稱不上頂好，但比下有餘，對於有家庭的人真的是很容易一待就是一輩子

看著公司裡一堆年資5年起跳的哥哥姐姐們，突然很害怕自己是不是一輩子也就搭在這了(在試用期過了的前提下)

雖然主管是那種鼓勵改善工作流程的，但以公司的產業特性和內部生態，實在也不是容易做出什麼重大的改變(至少就我目前的業務內容，實在是想不太到)

一個月的感想大概是這樣，下周要交第一個月的工作心得，前輩說主管比較想看你對現階段工作的改善建議
但今天下午寫了一輪後，總結出公司的系統實在是太陽春了，即使只是想提升一點電子化的程度，都可能是個會牽動到許多人的改變
所以想想還是覺得維持現狀吧
真的是出了社會才懂為什麼要大公司改變這麼困難，真的是牽一髮動全身

因為太麻煩了，所以如果不是產業特性或高層/公司文化驅動改變，真的是會抱著不變應萬變的僥倖心態

不過多少還是慶幸一開始是在這裡，不像科技業步調這麼快，雖然很充實但對於什麼都沒做個的菜鳥大概每天都活在崩潰當中。
這裡的好處是因為規模大，制度上都有一定的SOP；因為步調不快，所以老鳥有足夠的餘力能夠帶人
再說在訓練上給的福利也蠻ok的，整體而言很適合用來好好用來把自己準備好
唯一要警惕的就是在這樣的環境下真的很容易過得太安逸

目前的打算是，順利的話基本上就是待個2-3年，做出點成果後就跳出去這樣
雖然公司是有輪調機制，但個人對於輪到其他單位實在沒什麼興趣，一輩子在海運業太侷限了