禮拜五晚上寄了履歷給104上面的公司但到今天都沒收到什麼回覆的消息
打開頁面看了一下發現自己應徵的職缺原本明明是11/13放上去的，但不知道為什麼今天被重放了

真的滿心疑惑但實在太想進那個公司所以正在思考要不要打電話去問問……請各位旅生物也給狐一點意見好ㄇ嗚嗚嗚

可能是帳號到期還沒續?我上禮拜去面試前發現職缺都下架了所以有特別問公司是不是其實已經徵滿人了，對方就跟我說因為帳號到期了就先面試我們這批，有缺才會再續
不過其實我也不太清楚104公司帳號怎麼運作就是了

噗主要不要再應徵一次看看?直接打電話感覺不太好

goji8921: 狐也覺得104好迷狐真的搞不懂………（弱小而無助

我覺得可以禮貌地打電話確認，打進去的話可以請總機轉接人資某先生或某小姐，然後跟人資「確認」自己的履歷是否有寄到，因為投遞的時間似乎有更改之類的。

如果講話客氣得體的話，或許是一個加分項目（展現積極性，畢竟公司也喜歡主動解決事情的員工

他現在的狀態是顯示已經應徵了
可是狐是在他改日期之前應徵的 真的搞不懂
直接打電話會感覺不禮貌ㄇ！！！！

覺得再投一次 等一陣子觀察看看
如果同樣的事情再發生 再打電話會比較好

whisky3194: 104算不算投遞啊🤔
不過確實是這麼想的！！！謝謝威士忌的讀心力(？)104上只寫了聯絡人是人資部，狐還在想怎麼打電話過去比較好……

啊說起來禮拜五晚上十一點多投履歷之後過沒多久104就寄了E-mail說狀態顯示狐主動應徵的信函對方已經看過了，但之後就沒有下文一直到現在………

whisky3194: +1 講話的時候有禮貌，主動打電話有時候可以展現積極度

salad6198: 同樣的工作再投一次嗎 可是這樣會不會被對方覺得這家伙怎一直投好煩之類的

重放很普通。
但是如果重放好幾個月就不要，流動率太高。

beetle6768: ？？？？？？對不起狐有聽沒有懂

goat5984: 瞭解，但只隔了十天就重放的話會是為什麼啊狐真的想不出來

不要重投！上班時間打去問！
看過你有投，不代表他會打開看內容，每天收到那麼多。

兩週，分梯次收履歷審和面試還好吧？人多的話。
但是如果已經長達半年，都兩週收一次，就不要。

goat5984: 應該不是！因為13號之前沒有看過那個職缺！
打去問的話是問他是否有看到求職信還是要問別的什麼比較好……(><)

先請總機轉人資嘛～然後

您好，我姓O，我在104網站上面看到貴公司的徵才，我上週五有投履歷，看到網站顯示有應徵後，昨天再看到職缺有更新，想要確認自己的履歷有沒有成功送達。

類似這樣

問一下...噗主說的「禮拜五晚上」寄履歷是幾號嗎？
因為單看敘述會覺得是上週五（11/19），今天也才星期一（雖然現在是星期二了），大家才剛上班，沒有回應可能只是還沒看到，可以多等個幾天看看情況

salad6198: 嗯嗯是沙拉說的那個日子沒錯，現在擔心的主要原因倒不是因為一直沒回覆而是他不知道為什麼更新職缺了這樣（害怕會不會是因為公司覺得都沒有好的應徵者所以才更新職缺的呢之類的）（容易想太多嗚嗚）

goat5984: 了解！！！！！！嗚嗚謝謝山羊山羊是最好的山羊

因為最近也在求職，自己看很多職缺都有噗主說的狀況（每次看到職缺更新的日期都不一樣）。
我自己是會注意這個職缺看到了多久去評估他們是不是認真在招人，比如雖然更新日期是今天，但我上個月也有看到這個職缺甚至更久之前，那我就會有所保留。（這不是絕對只是一個參考）
因為同樣在求職的朋友分享給我的是履歷可以的話兩到三天更新一次，提高自己的曝光率讓公司看到。所以我想職缺很常更新日期或許也是同樣的道理。

salad6198: 了解，但其實我也是這個月才看到他們公司的所有不太清楚之前有沒有過這個職缺……嗚嗚嗚