偷偷說比較多人可以看到，想請教一下，已經退休的人跑去當保全，在公司沒有保勞健保的情況下，是否可以不遵守勞基法的離職預告期?

公司違反勞基法跟你違反勞基法是兩件事

所以已經退休的人仍然要受到勞基法的約束嗎?

退休是從那間公司退休嗎？有在工作應該不算退休？

不是，是從之前的工作退休，後來悶不住又跑去應徵保全，在勞健保上的定義是已經辦理退休了

退休規範是勞工保險內容
只要在工作就受勞基法規範與保護

了解，所以理論上勞工還是要照離職預告期走，但同時也可以檢舉資方的勞健保問題，感謝解答