職場工作者的第一守則 - HackMD

挖塞這是哪個良心聖人整理出來的，超級實用
有些看起來很好笑但真的很重要，真的

文件我比較不熟悉，但是從信件到電話到主管那邊我也點頭如搗蒜
行政那邊發票要用掛號寄，還有訂便當的學問和清點跟收據真的他媽的超重要!!!

裡面有些我知道的內容都是我自己親身經歷學來的 感嘆萬千 剛出社會的時候還曾經把同事手機號碼丟給廠商還客戶結果讓同事發飆

電話那邊123真的好重要，很多公司行號用分機打電話的，一掛電話根本不知道是哪個單位分機承辦人是誰，要回頭找人找死你 還有不要誰打來說找主管就傻傻把電話直接轉給主管，一定要問清楚對方是誰哪個公司要做什麼，太多裝熟魔人的生意人了，下面的人就是要過濾掉那些不三不四的，不然請你來幹嘛( )
還有人不在就說人不在辦公室就好，不要說什麼他睡過頭、誰誰誰上廁所、出了狀況xx去處理、誰誰請假去花蓮玩，真的不用!!!!

有問題沒問題都要跟主管回報，有問題有狀況要自己整理整個狀況報告給主管，不要別人問一才說一，別人問二才說二，是討罵嗎幹???
千萬不要讓主管自己發現問題，那個嚴重度徹底不一樣←
如果事情很順利也要定期回報進度給主管，不要讓主管問你在幹嘛

不論大小事我自己會把狀況整理條列式，類似"因為XX發生了1.2.3狀況，然後我覺得有A.B.C三種方案(如果自己有底的話)，請問要怎麼處理" ，主管就會告訴你答案了，千萬不要自己亂搞

突然想到年輕的時候我曾發生，某個產品我給主管確認ok，我準備要整理成印刷檔案給廠商，結果主管突然丟了很多小工作給我，導致我原本設計稿件做不完，我還帶回家做
事後跟同事討論我才知道應該是主管以為我那個設計已經完成了已經沒事了，所以才開始丟其他工作給我，其實是我應該要告訴他我那個稿件還在進行中，詢問那些工作如果比較重要我可以放置先處理新的
這點真的很重要 我到現在都還在使用
每次主管要丟新東西給我，我就會說"我現在手頭這個還沒完成但快弄好了耶，要先放著弄新的東西ㄇ" 然後通常主管就會自己先緩緩 (這可能看主管個性啦)

然後便當超重要，你搞不定便當你瞬間就會變成同事眼裡不會做事情的王子公主
在前工作我還真的遇過有男同事叫便當不約時間害全部人在活動會場餓肚子
還有男同事面對同一組貴客連續兩天都訂同個便當店同個口味的便當
還有新來的男同事通知我便當有缺->我趕緊提供解方後才悠悠的說"喔沒有啦，我剛才已經跟XX說好我們去外面吃就好" 他媽的話是不會一次講完喔???? 在大家都忙死的活動上真的是氣到想殺人

嗯，這跟性別無關啦，只是我剛好遇到的都男的 好

啊對，訂便當還有一個很重要的點，因為現在菜單漲幅太快了，動不動就漲個5塊10塊，如果是不熟的店家一定要對價格，菜單有無更新，不然一個便當預算80，你卻訂了已經漲到85的便當，那多出來的是要誰付???
以前曾經這樣被菜單陰了，整個被老闆的媽媽瞧不起(眼神上

↑訂飲料也同理，現在飲料也是很會漲(

這個太有用了...早點看到就少吃虧ㄌ.....

依蘋🇺🇸🎃 : 我也覺得我要是早幾年看到就好了 可以省好幾年的白目....(
覺得是很好的參考，不過有些可能還是要看公司性質/習慣做法啦

像是用LINE請假的那個就蠻看公司/主管的，不過通常請假最好是越早講越好而且最好當面和主管講，如果主管是隨時都在看LINE的人那用LINE請假應該是OK，但如果主管是電話派或偶爾才看賴的話那一定要打電話了，不然真的很像丟包((