阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:05 PM
[44]
從高雄玩回來就比較沒那麼想離職了,真的需要定期離開工作一段時間
而且休回來也多了很多新人,還都在我不在的時候教了,不用帶新人94爽
然後又調薪↑,天啊,怎麼那麼好
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:07 PM
我:咦咦我有做什麼可以調薪的事嗎
副店:有啦,雖然申請調更高的但理由上面不給過
我:咦咦———????
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:11 PM
大概不能打卡也自主去支援有被看在眼裏
雖然每小時調個1、2塊我是真的覺得ry
但我們店每月時數超過不同門坎會每小時再加錢,我這種任班的時薪可以加到170,整個月下來真的就蠻有感的了
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:12 PM
還有供餐唷~~~~
有人想來嗎~~~~~~
((其實這是個徵人啟事噗(ㄍ
媛仔❅距離
@flyvicky525
說
Mon, Nov 2, 2020 4:21 PM
哇啊太好了
事情有在往好的方向走就很好!!上班辛苦了~~
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:24 PM
媛仔❅距離
: 謝謝媛媛,你也辛苦了
真的一個假回來風雲變色XDD是變好的那種真好
赤月的虛影⭕缺角
@Akaitsuki624
Mon, Nov 2, 2020 4:46 PM
賀
要苦盡甘來了
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 4:51 PM
赤月的虛影⭕缺角
: YAAAA~~~
ㄒㄩ☆
@she3686191
Mon, Nov 2, 2020 5:04 PM
恭喜阿赤~~~~~~
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 5:30 PM
ㄒㄩ☆
: 謝謝wwwww太驚喜了是湘岳wwww
Q.ma(◔ω◔)♥
@QWQ69
Mon, Nov 2, 2020 5:30 PM
爽欸
有被看到付出太好了
阿 赤
@jraba
Mon, Nov 2, 2020 5:31 PM
Q.ma(◔ω◔)♥
: 我自己都不知道我那麼喜歡被鼓勵,超開心
ㄒㄩ☆
@she3686191
Mon, Nov 2, 2020 11:51 PM
突然看到來恭喜一下🤣🤣🤣
喜偷米🐾
@neko225
Mon, Nov 2, 2020 11:59 PM
恭喜哇你超棒
⭐️kawa🌻
@kawahijiri
Tue, Nov 3, 2020 2:16 AM
恭喜~~等你春節連假被折磨完我們再來假離職(啥)
麻 雀
@a1080246
Tue, Nov 3, 2020 2:34 AM
恭喜呀!或許沒去上班幾天大家就發現你有多重要了
阿 赤
@jraba
Tue, Nov 3, 2020 5:37 AM
ㄒㄩ☆
: 真滴謝謝~~
阿 赤
@jraba
Tue, Nov 3, 2020 5:38 AM
喜偷米🐾
: 嘿嘿嘿
////
阿 赤
@jraba
Tue, Nov 3, 2020 5:38 AM
⭐️kawa🌻
: 到時肯定超需要
阿 赤
@jraba
Tue, Nov 3, 2020 5:40 AM
麻 雀
: 每個人都很重要
還沒來的(誰?)也很重要,超缺人
Esmí
@ShrewdFarseer
Wed, Nov 4, 2020 3:20 AM
調薪通常會被打回來XD
我的經驗談是通常都會往上報高一點給上面的人砍價
然後餐飲本來我就覺得熟手了薪水就要加一點來留人
畢竟訓練新手的成本+機會成本都可以承擔給一個熟手加薪一年的錢了(新人還不見得好用)
阿 赤
@jraba
Wed, Nov 4, 2020 3:33 AM
Esmí
: 超有道理www加一下我就心情爽爽der上班意願也高,但實際上也沒多多少錢,以店鋪立場真的很划算欸
帶新人時就是支付雙倍工資,要讓熟手帶他,然後有時候新人連三天都做不下去www真的問號你當初面試到底怎麼理解「我們這邊很累喔,真的會很累喔」的
就字面上的意思喔
((乾
Esmí
@ShrewdFarseer
Wed, Nov 4, 2020 5:25 AM
累永遠超越你的想像 只有更累沒有最累(ㄍ
阿 赤
@jraba
Wed, Nov 4, 2020 8:36 AM
Esmí
工作就是這麼一回事的啦,只能想辦法提升自己身心等級好足以覺得工作輕鬆,不然去哪都一樣
載入新的回覆
從高雄玩回來就比較沒那麼想離職了,真的需要定期離開工作一段時間
而且休回來也多了很多新人,還都在我不在的時候教了,不用帶新人94爽
然後又調薪↑,天啊,怎麼那麼好
副店:有啦,雖然申請調更高的但理由上面不給過
我:咦咦———????
雖然每小時調個1、2塊我是真的覺得ry
但我們店每月時數超過不同門坎會每小時再加錢,我這種任班的時薪可以加到170,整個月下來真的就蠻有感的了
有人想來嗎~~~~~~
((其實這是個徵人啟事噗(ㄍ
真的一個假回來風雲變色XDD是變好的那種真好
還沒來的(誰?)也很重要,超缺人
我的經驗談是通常都會往上報高一點給上面的人砍價
然後餐飲本來我就覺得熟手了薪水就要加一點來留人
畢竟訓練新手的成本+機會成本都可以承擔給一個熟手加薪一年的錢了(新人還不見得好用)
帶新人時就是支付雙倍工資,要讓熟手帶他,然後有時候新人連三天都做不下去www真的問號你當初面試到底怎麼理解「我們這邊很累喔,真的會很累喔」的
就字面上的意思喔