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請問旅人對於不同的事情但是是因為沒被教導的犯錯
然後對方因為錯不斷的道歉而改善
是不是久了會變成一種:不要只會道歉好嗎 的感覺
pitaya5646
不會吧,有改善就不叫「只會道歉」了啊
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短短兩個月連續犯了其他人都不會犯的錯誤,不斷的道歉
雖然從沒被責罵過,但是覺得一旦道歉久了是否給人觀感不好
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我也將我的錯誤紀錄整理給其他人,希望別人不要跟我一樣犯錯
但是不斷犯錯的我覺得我自己很惹事,很顯眼的存在⋯⋯
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我也會警惕我自己不要犯錯,但是就是會遇到一些別人根本沒碰到的事情而做出不夠細心的行動
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我怕我在道歉下去,會讓主管覺得我只會道歉,因為不斷在犯不同的錯誤讓他們覺得我是很顯眼的員工
pitaya5646
但不道歉更糟吧
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pitaya5646: 我不確定,因為同事都沒我道歉的頻繁⋯⋯
libra4185
不用不斷的道歉吧,大張旗鼓又頻繁的道歉的確會讓你很顯眼,但噗首說的「不要只會道歉好嗎,的感覺」通常只限於:同一件事情教了幾百遍都還是會出錯,這種的才會被人家討厭。
pitaya5646
看起來噗主的問題是道歉太多次吧,我個人是覺得太多比太少好一點啦,不過確實可能讓人厭煩,也可能讓別人有種你道歉只是隨口講講、不是真心的感覺,既然噗主自己都意識到這個問題了,那就減少道歉的次數
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pitaya5646: 不太能掌控好那個次數,因為我是覺得對方可能覺得很麻煩的時候打出來的話,我就會道歉
pitaya5646
當然犯錯還是一定要道歉,不道歉比道歉太多次要糟好幾倍,不過到別人說沒事沒關係之後差不多就可以停了吧,頂多再補個一兩次,重要的是收拾殘局還有之後要確實改善,不然道歉再多次都沒意義
monkey2039
你說「沒被教過、不斷犯錯、道歉」,你就用學生心態在工作。
要人教,就已經是問題了。你為什麼不自學?工作不是你繳學費去上課。
犯錯很糟,道歉後,要解決,預防再犯。你都用道歉「帶過」這件事,「敢」繼續重複犯同樣的錯。還覺得是道歉次數的問題,根本新鮮雷包。

表面不罵,不代表試用期過後會留你。轉職人家也會打聽。在願意教新人的公司搞成這樣,不趕快檢討自己並改善做好,遲早變尼特。
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monkey2039: 因為那個並不是能夠自學的,那是公司程序
不過感覺沒有被全部看完,可能真的被雷過,至少我的犯錯,都是第一次,並無有第二次
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不過看了一下 monkey2039的回覆,還好我大部分沒有這樣
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