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有點不懂為什麼很多人在噗浪發的徵人徵才噗都不太會清楚的提供薪資、福利,甚至是公司名稱,這樣噗主要處理很多基礎提問的私訊不會覺得很麻煩嗎
weasel4256
沒經驗的就會直接答應應徵了吧?
bunny8784
因為要釣沒經驗或急著要有收入的
toro5197
還有一種可能是來貼徵才的自己也是狀況外的雷包
bbq4168
我覺得這國家的徵才一直都不是那麼嚴謹
newt2919
有的人會擔心被記住在這公司工作過吧?
bun9349
因為他們不是人資
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至少要有公司名稱,大家比較好知道到底是做什麼的,不是只有噗主提供的資訊,也可以搜到徵才網站的頁面啊
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比較納悶的是也有認識知道人品的噗主,但還是很多這種情形,覺得有點不便...(苦笑
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newt2919: 擔心暴露自己的職場嗎? 這個的話好像稍微可以理解
rat4473
我記得以前年輕不懂事的時候也在ptt上po文(因為自己要離職了)店長知道後很緊張,擔心沒寫到"性別不拘"會害公司/她被罰錢之類的(因為事實上就是只收女的)

從此我就學會不要做這種多餘的事了
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rat4473: 不過我這邊看到會來po徵人的大多都是自己公司真的缺人忙不過來的啦XD
才會想說寫清楚一點不是比較可以找到適合的對象嗎
grape3859
因為他們不是人資+1
徵才是一門專業,很多人只是被同事老闆拜託幫忙要不然就是自己需要來發,常常搞不清楚求職者的需求。 又稱慣老闆思維

稍微換位思考一下就會知道求職者想要或需要什麼資訊了
rat4473
ಠ_ಠ: 所以我同意樓上的,徵才也是一門專業
阿,突然想到現在派遣公司那麼盛行就是這樣的思維嗎?
我以為只是公司不想養HR下的結果呢
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bun9349: grape3859: rat4473: 原來是這樣,本來想說大家找過工作應該都知道求職者基本會需要什麼資訊吧,
但是立場不同的時候思考的方向就差了這麼多
grape3859
不是每個發文徵才的都會為求職者著想,噗浪也不是什麼正規徵才管道,不過就是公開的個版而已。
話是這麼說,但我自己是覺得在個版徵才這種事情就跟消耗自己的信用資本沒兩樣,要是個爛缺或求職體驗不佳,很容易把自己的帳號搞爛。
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grape3859: 我也是這樣想的才想說怎麼這麼多人提供的資訊都東缺西漏
lynx7318
連人力銀行的求職頁面都很多不寫薪資跟福利了,ptt比較好有經常在審核
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