Hacques
https://images.plurk.com/3NI2Ccpg5YwUpRtyWNk4Zn.jpg

Full time jadi tarot reader aja apa ya? :-(

Pengen nyumpah setengah mati.
darah djoeang
No.4 itu kejam bener
Hacques
Semua kejam (gfuu) Tayicc lahhh
Xavier⁵⁵
belom gw tambahin:
- cuti hamil jadi tidak wajib dapat kompensasi lagi (unpaid)
- hari kerja itu jadi 6 hari seminggu, 1 hari liburnya
Hacques
Monyet.
🌟Gak.🌟
https://images.plurk.com/1FsQfWuRn2YIZ6e8Ra8se5.png pemimpin sidang namanya azis syamsuddin
kittensate
wait, hari kerja 6 hari seminggu??
Hacques
Atau fulltime jualan gantungan konci wibu ajah (morning)
Gina Havier
GILAAAAA
Gina Havier
Xavier⁵⁵ : apaaaaaaah NOPE NOPE NOPE
Xavier⁵⁵
update. gw baru dapet draft final dari Twitter. trus baca revisi UU 13/2003 di draft final RUU.
Xavier⁵⁵
untuk cuti hamil/haid ternyata ga jadi dibatalkan, jadi tetap sama dgn UU 13/2003 pasal 93.
Xavier⁵⁵
untuk 17 poin yang ada di PPT, nomor 1 benar, 2 benar, 3 sudah direvisi (tapi perlu dicatat, sanksi yg lama itu bukan cuma pidana tapi kewajiban pengusaha membayar selisih upah minimum, dan itu tetap ditiadakan di draft final)
Xavier⁵⁵
4 benar
5 sudah direvisi sehingga dapat pesangon, tapi:
- jumlahnya berubah dari "paling sedikit" jadi "paling banyak"
- tidak ada lagi sistem SP1-2-3, gw menafsirkn bahwa PHK bisa langsung tanpa SP-SP-an
- pasalnya nggak ditempel langsung (lihat respon selanjutnya)
Xavier⁵⁵
6 benar, pasalnya dihapus
7, 8, 9 benar? pasal kewajiban pesangon dalam kondisi tertentu tuh ada, tapi nggak ditempel seperti pasal 161 s/d 172, sehingga menurut gw membuka celah/ruang buat ngeles, dan akhirnya jadi tidak ada pesangon, especially kalo lo sbg karyawan tidak teliti atau tidak punya lawyer yg "jago"
Xavier⁵⁵
10 benar total
Xavier⁵⁵
11 benar, dan sejujurnya gw menafsirkan berarti lo bisa mendadak di-PHK karena udah memasuki usia pensiun
Xavier⁵⁵
13 benar. aturan larangan PHK hanya untuk sakit <12 bulan. pasal 169 dihapus soalnya
Xavier⁵⁵
15 benar. 16 benar banget, lo bisa berstatus kontrak tidak tetap utk selamanya.
Xavier⁵⁵
17 benar, although kalimat di UU itu "memahami budaya Indonesia" bukan "memahami bahasa Indonesia". pasal 42 direvisi sehingga TKA sekarang lebih leluasa utk bekerja di Indonesia, tak perlu izin dari pemerintah, termasuk utk jadi direktur, komisaris, dan profesi ahli tertentu. pasal 44 dihapus.
Xavier⁵⁵
yang aturan hari kerja 6 hari seminggu, itu benar. UU 13/2003 itu mengakui sistem kerja 5 hari kerja, 2 hari libur ATAU 6 hari kerja, 1 hari libur.

artinya sekarang kalo kantor lo 5 hari kerja, 2 hari libur, itu sekarang diitungnya kebaikan hati dari pengusaha/pemberi kerja aja
Xavier⁵⁵
satu lagi pasal yg kritis tapi ternyata blom disebut: aturan lembur yg sekarang diperlebar jadi maks 4 jam/hari dan 18 jam/minggu (sebelumnya 3 jam/hari dan 14 jam/minggu)
silviaayu
Kacruutt bener deh ini undang2, rakyatbya mereka ruh pengusaha. Pekerja mah dianggep bukan orang kali ya ama mereka. Hih
Ice Coffee
pengusaha tanpa pekerja juga gak bakal jalan perusahaannya :-(
Lia Cupa
gaes ini pertanyaan gw awam banget ya, seandainya suatu RS dianggap sebagai perusahaan(RS swasta lah) bisa kena model UU ini juga ga sih?
Ayani Moon
gw nyari2 link pdf RUU nya blm nemu.. bagi link nya dong pin
arioss
Serem banget sih ini... :-(
載入新的回覆