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自私的花敬群（林立青）

所謂的教授和官員說的話，很可能是基於某種角度和視野所說的話，因為他們的位置接觸的人不同，所以會有不同的結果。

內政部政務次長花敬群最近研議要開放民間建案申請移工的員額，就是典型的案例。

OH NO!!

花敬群諮詢的對象不會是第一線的包商，更不可能是第一線的工地師傅，花敬群的官職和身分會去協調的對象是建商和開發商，所以會先拋出讓建商有利的政策，這是可以理解的。

花敬群還有這些記者在寫缺工的時候，第一時間會誇大日薪，忽略了在多數工地專業師傅包商會用承包制度來分切工作，所以每次談到日薪都會引發真正的從業人員幹譙，它們也沒有針對工作表現的不同而討論，例如工地的粗工、學徒、半技、師傅及領班的不同，這都是不接地氣和不理解真實狀況的證明。

所以這樣會出現一種產官學新聞，通常會先請記者發文表示缺工，有人力需求，接著再找建設公司和建商來背書，加上一些「恐」字，例如恐讓標案流標，恐提高成本，恐延宕工期等等。

要理解經濟學，我只相信一件事情是：誰先得利，通常第一時間獲得利益的人，就是全拿的人，雙贏代表先贏的人連贏兩次。

營造業缺工的問題由來已久，問題在於轉包的制度，安全及防護的成本極高，教育及培訓淪於作假，初期入行時的起薪太低以及創業的難度增加等等原因所導致，你開放移工，台灣的管理人員本來管理台籍勞工都存在溝通上的困難，管理移工就更加難，而且更容易忽略。這是將風險轉嫁到第一線的管理者及移工身上。

現在台灣的各部會都不可能有足夠的外語人才，工地的人哪裡有能力去用泰語、印尼語、越南語或者是塔加洛語來溝通？這種開放來的移工大多數會擠壓是粗工的待遇。也增加勞動部的管理困難，諸如住宿地點，工作時間等，這是他自私的追求政績，把成本轉嫁到勞動部去，讓勞動部未來需要訪視、調查等等。

花敬群為了開發建設的順利要求勞動部開放移工，他忽略了營造相關產業存在以上困境，連本勞都不願意做，把移工投入的結果很可能是造成更大悲劇，他所提出的開放移工建案，預估可以增加三千名移工投入市場，但開放以後，很可能接下來的民間建案會繼續爭取開放，像是現在的公共工程一樣，一旦開放以後，品質就變得低落、延宕且不斷追加預算。而這是勞工看著公共工程而憤怒感到害怕的點。

學者會誤國，多半是因為太專業，眼界過窄而只聚焦於一個問題，官員誤國，則是只看到一個部會的問題，把其他問題和成本丟給別人。

花敬群的政策主張，在我看來是自私、愚蠢、短視近利並且該被譴責的。

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林立青算是目前跟300萬文創關係較好，然後我不會看不起的文青了。