好奇問旅人在工作上遇到那種擺爛然後你委婉暗示他還聽不懂的白目同事都怎麼處理

讓他想離職

基本上對方已經從月初擺爛到現在w最近被老闆罵了之後腦羞編說要搬家所以要離職，就做到月底而已
鵝今天委婉指正對方有些行為被罵是應該的對方馬上腦羞說我們只是在聊天，你不要一直反駁我的話把氣氛搞那麼嚴肅

直接攤牌

聽起來是講不聽的人，就不用浪費口水了

放生他啊，反正他都不做了。
你跟他講他被罵活該也沒什麼意思。

繼續讓老闆罵他就好啦

他說現在生意不好都是老闆他們自己不撤點換地方的，從來沒想過自己一直在鬼混隨便應付，鵝真的氣到想大罵他但又不想讓把場面搞太難看

可能是鵝自己心裡不平衡吧，從月初就一直在努力拼結果對方不停擺爛還怪東怪西，被罵之後覺得不想做了就腦羞離職還覺得都我們的錯，可能鵝就不爽這點吧

面對那種永遠不會檢討自己的人旅人都能心平氣和的直接放生嗎 也想告訴自己不用生氣但還是被氣到

所以噗主想職場霸凌他嗎？

我也會很生氣啊，但就會讓自己想一下，我罵他他大概也不會聽，就算聽了改正了，他雷我這麼久我幹嘛還幫他變好？
他最好就這樣爛下去然後被社會淘汰啦

你也可以真的大罵他啊

鵝平常真的不會隨便跟老闆講同事壞話 但他也有講一些滿難聽的很想讓老闆知道之後直接讓他被罵到崩潰懷疑人生又覺得打小報告有點母湯 孬

bean9799: 目前很想這麼不管了讓他哪天踢到鐵板，但就是想到會氣 更別說雖然沒幾天了還要跟這種人一起做事還都我在做事

放下
搞他

rice1108: 鵝跟他年齡有點差距，對方30歲了鵝才剛畢業，但鵝可以驕傲說鵝之前當工讀生時每月個人業績都屌打他 就是不想大罵一個出社會這麼久的人感覺很怪

放下
搞他

噗神表示都可嗎

他要離職了我會當他透明
不然之前我也是有個擺老的同事，各種擺爛出包推託的，我都會直接跟他說是你錯（當時我新鮮人）然後他就超不爽我：D 不過公司其他人都是我這邊的，對，攤牌前一定要有同伴XD
我們業務上有先後關係，所以我也無法忍著不說因為會影響我，溝通不來的我就直接到老闆小房間，門開開用全公司都聽得到的音量說我沒辦法和他共事因為他做了哪些行為，請老闆幫我換組或是協調該位同事的工作方式

bear3927: 好厲害 感覺好勇敢真希望鵝也能做到 剛剛想了很久還是決定找朋友抱怨一下就好，而且今天又接到通知說有巡店的又抓到他在鬼混，感覺他又要招來一頓罵了

ಠ_ಠ:
沒關係我這不是什麼好示範XD
得罪人只有壞處，我這圈子很小以後其實修嘟欸丟
但我管他的我想這樣活著XD
噗主可以調適好心情又能圓滑處理的話是最好不過～