覺得心情很差，工作好可怕

我的在磁磚廠工作，工作內容是幫磁磚調色

我們生產的流程是>顏色確認>品保確認>生產

我們對顏色的樣品一班會友3片，我們調色部門一片，品保一片，現場生產一片

這次生產的磁磚品保大約在2天前就找我問有沒有樣品，結果我前輩跟我說不要拿給品保，說找不到因為品保跟現場的樣品都弄丟了，我們如果拿出去以後它們就會常常找我們拿，他們弄丟自己的樣品是他們的事

可真正到生產那天樣品還是沒找到，我是負責人，現場生產的班長問我怎麼辦，品保又不願意判色，整個卡在那邊，我最後就去把辦公室的樣品拿出來

結果最後我才知道，我們課長吩咐不要把我們的樣品拿出去，不然之後如果他們找不到樣品一直找我們拿會造成我們的困擾

結果沒有人跟我說，我覺得超級不被尊重，感覺整個辦公室只有我不知道，明明我是這個項目的負責人，結果課長有任何想法卻沒有跟我講

我一個人在現場承受品保跟班長的壓力，覺得很委屈又很生氣

我只是想當個沉默的小邊緣，默默把自己該做的事做好就好，可上天永遠不會讓我如願

我覺得噗主先深呼吸吧
我剛開始工作的時候也覺得犯了點錯，好像都是自己的責任
但事實上有時候不是這樣的
後來我自己調適，如果自己是個新人，犯錯是正常的，如果是過渡期，當然還是會犯錯，但其他人難道就完全無責任嗎？那要上級做什麼？如果責任都要自己擔，自己當上級就好了啊
如果噗主是個很容易把錯誤往自己身上攬的人，我會建議試著去讓自己變得「機車」一點吧

然後樣品弄丟這種事情絕對不會是第一次也不會是最後一次發生，這邊之前是做面板管庫存，有時候還會出現樣品跟紀錄有出入的情況，我都不知道業務、品保跟生產那邊是怎麼紀錄跟管理的，有時候這個客戶想要看看，結果借出去了就沒再還回來，他們有時候覺得只是一下子的事情，懶得跑程序（沒寫樣品申請表），就庫存又双叒叕亂了

謝謝各位

今天差一點氣到跑去提離職，我果然還是太年輕了