好奇有過邊做邊找新工作的朋友們，有沒有為提前一個月提離職所苦過，因為感覺很多公司不願意等一個月，但也可能就是急需那個職位吧？

感覺應該還是離職之後在專心找工作比較方便？

ಠ_ಠ: 不是真的忍受不了，不要裸辭
找到下家再辭職最好，不然之後可能會有一大段空窗期，或是被空窗期煩到有工作就好，因而換到更爛的

我同事是 找到工作就提離職 然後後面的工作日直接全排特休(

技術職比較還好，履歷直接寫在職，按照勞基法就是這麼多天阿

worm5429: 是真的忍受不太了，但又怕空窗期太長，所以有點猶豫

python5043: 他特休應該很多

eagle2894: 你是說技術員那類的嗎？

如果辭職還有資金能度過空窗期的話我會辭 每天上不喜歡的班真的很痛苦

請不了一個月的話至少也可以減少一點剩餘時間阿
等一個月不行 那等兩個禮拜或一個禮拜有些公司也比較能接受

dog116: 就算能度過空窗期還有家人會唸

python5043: 也是啦 可是我好像也沒幾天可以請

我會看公司要求要提前多久要提離職
如果要求兩個禮拜我就剛剛好兩個禮拜前提 不會更早講壓力比較沒那麼大

但目前為止我都是離職了才找下一份工作 我遇到的工作環境比較難忍
當然空窗期也像噗主說的一樣家人會唸 但如果工作比被家人唸更痛苦的話 我會選擇先辭職

donut9331: 找到再講真的比較保險一點，可是離職再找又比較方便隨時到新工作那邊去上班