接上噗！一個原本在我們區域的小主管，升上去做正式主管職務，以前都還會打屁說說笑笑，也會幫忙，現在上位了，不會幫忙，什麼都要照規定來，一句不滿意的，就用上面來壓！乾～真是垃圾人！

當上主管發現真實黑暗面:管理的壓力和難處了嗎?

小 可 : 就感覺換一個位置就換一個態度！之前我們有困難都會說，幫我們想辦法跟上面反應，現在上去了，就只會說一切照公司規定來！以前簽到表假如有提前收，都會說沒寫到我再補就好，現在是說，你們寫好還要算好才交上來！乾～差很多！

因為不止要管事，還要加上管人，依照公司規定來是最省事的管理方式不會出錯，如果再像之前一樣事事都好說話，一定會有人得寸進尺

花 花 : 也是啦！不過就因為是從我們這區升上去的，就會讓人感覺換一個位置就換一個態度，當初那樣好相處的人，感覺一上位，就變成什麼都要照規定，然後講話也不再客氣！而且講話真的要一點技巧，你說把話講得婉轉一點，讓人感覺不這麼針對，就會覺得還好！可是他講話舊是直接很命令的口氣，直接在交待下去，讓人感覺很差！他還沒上位的時候，講話就不是這樣的說！唉～