大概之後又要被老闆唸一次因為前輩還有一個東西要給我，這個是去年12月就拖到現在的了呢(燦笑)

說真的如果前輩都不肯帶走做我也是會接下來啦只是會默默詛咒他一輩子，讓我唯一不爽的就是明明前輩是自己說要帶走做的，老闆卻一副是我害前輩的樣子。

照老闆的標準我現在到離職也差不多8個月了啊我可以都不做事情然後就直接到時候丟給別人嗎w

我想知道前輩離職前到底做了什麼工作（舉手

—。阿離。🌕ENJOY🌙— : 被老闆纏住當地縛靈讓我可以好好工作(?)

認真來說前輩做了非常非常非常多事情，但是他的問題是他不想解決的事情他就會丟一邊，但那往往是最重要的事情。而且因為我們老闆沒用，然後另一個同等級的前輩很兇大家都不敢找他，所以全公司所有部門都找這個前輩解決事情，因此他每天都在忙新的突發狀況，然後那些他不想解決的事情就被無限拖延~

所以你的老闆的存在意義到底是甚麼(｡•ˇ‸ˇ•｡)

asukalok: 搗亂卸責(?) 舉個最直白的例子，就是我們受主管機關檢查的最後一天會有一個抗辯時間，要在那時候盡可能地陳辯讓主管機關不要記缺失，但他帶著我們上去之後他就跑去聊天，放我們自己跟主管機關斡旋( 還有之前我們換成外國的高階主管，他就故意請假出去玩不去董事會(

小たま ☆ 尋覓住所中的二宮擔 : 也太不負責了吧……
想起之前社外研修
裡面提到じんざい分四個等級
人財＞人材＞人在＞人罪
他根本是第四種啊…
你脾氣也太好了…

asukalok: 我常常跟他吵架啊，所以前輩的功能之一是在我們吵架時介入或是擔任被罵的角色XDDDDDD

小たま ☆ 尋覓住所中的二宮擔 : 那你應該對前輩又愛又恨XD

asukalok: 我現在同時擔任地縛靈+要一個人做兩個人的工作的角色，超崩潰。好想要搖晃前輩再捏死老闆，希望老闆快點退休這樣前輩應該就會回來了(?)

( ꒪⌓︎꒪)…真的辛苦了…