主管問我新人如何，我告訴他沒有如何，畢竟沒有業界經驗，然後主管說“這樣要一段時間是吧…”

我：“也許是一長段時間。”然後我就走了

其實只有第一天會稍微注意，今天開始我就處在不審標，不審稿，不催速度，新人有問題再回答。這個情況下沒出問題那他就沒問題，這是公司要的人，不是我要的

我繼續投履歷

而且新人其實也很願意學，工作態度很好，搭檔妹妹也不是業界出身，她也作得還可以，所以問題還是出在我不想職訓吧，搭檔妹妹是資深同事教的

現在就像我跟他在ㄍㄧㄣ誰要教新人

輸的當下面帶新人