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也沒看過哪個SNS的後台人員常常跑出來的wwww🤔
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所以我覺得與其說員工不夠厚道,比較像公司當初不夠謹慎吧...
ಠ_ಠ - 那個⋯⋯沒有要戰誰 只是很擔心噗浪公司內部出了什麼事嗎
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仔細想想後來最常出鏡(?)的好像也是美美
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沒事就沒事,但出事就會像現在這樣...
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仔細想其他社群的美術/編排搞不好都是外包....噗浪的模式真的蠻特別欸
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嗯官方發公告也不一定要發噗阿....明明有通知功能,到底有什麼問題一定要用噗發現公告,你用噗發公告還有人黑單消音或幾天沒上噗直接點閱a.....????
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不過如果離職要黑公司,講的具體一點大家是不是就不會那模崩潰啊,有時候偷偷說或求職天眼通大家就拍手叫好 (???)
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雖然喊那麼大聲有點那個,為什麼大家覺得五年就有辦法社會化啊!!!! 看看某些主管老闆
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喊的真的知道社會化是什麼嗎!!我還真的不知道
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都有辦法做廣告當一噗了公告應該也辦得到吧連手遊都有辦法做公告了到底為什麼不用公告就好RRRRR雖然這樣我可能就不會看了(
而且我記得官方噗有兩個,早的一個後來被放生,另一個就是現在比較知名的+其他員工。
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沒跟上噗幣還有什麼點圖事件🤔
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不知道點圖事件官方後續有沒有出來滅火,然後現在“疑似”因為這件事開除員工

欸,嗯嗯嗯????
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我覺得,官方果然還是和用戶保持一段距離比較好XDDD
雖然是噗浪特色,但因為這樣常燒起來也是特色啦但
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如果希望保持特色的話就一定要有公關,不然就是跟用戶保持距離

這樣吧
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如果我上面的鍵盤猜測成立,
就看不是員工不夠社會化的問題了,雖然也不是完全沒問題
但我認知要是一般公司,底下員工出包,主管會出來緩頰/出來袒,然後事後教育員工避免再發才對吧
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加上現在鬧出的離職風波
啊幹我擔心噗浪島不島更怕哪天裡面技術人員離職會不會把用戶個資噴出來拔rrrrr
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有可能是找到工作才離職的,所以沒有什麼“下份工作老闆不敢用你”
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其實公司裡,因為和主管/上層導致員工集體出走,並不是什麼罕見的事,雖然也不是什麼好事,但那麼多公司都好好活下來了,真的不用太害怕島不島...
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然後偷偷說也不知道是真假,應該要鎖回應阿(沒克金還在添亂的用戶
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不過這樣下去官方還能堅持自己的方針嗎...當初創的“工作人員人設”、偷偷說功能,也差不多是他們的時候做的吧......天啊(倒抽一口氣)
這樣484......離職了所以想把他毀掉鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝鵝
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挖嗚搞不好老闆沒搞離間是員工自己小劇場太多XDDD
還這樣放火都不知道誰才是心機的那個
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不知道偷偷說當初是誰提的,老闆/員工,但不管哪個都很諷刺就是
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不要再說社不社會化了,搞不好老闆也不怎麼社會化才天真到讓員工如此自由
反過來燒到自己Q_Q
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是說,就算是匿名,內部人員後台也能知道匿名真身是誰吧XDDDD
阿柳
現在噗浪一整個混亂 原來昨天噗浪很緩慢是這個原因啊
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阿柳 : 有看到一個說法是之前的榴槤飛魚串破萬樓造成的,但時間不知道對不對得上
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然後底下有些在笑說離職的原因很幼稚,但....還是有啊,這種A跟B很好所以A一離職B也會跟上的事,雖然也不是什麼可以理直氣狀說出來的理由... (app-eat)
也有聽過長輩說,應徵的時候要是是朋友一起來應徵就不錄取,就是怕有這種情況。
職場上不社會化的人怎麼好像比偷偷說講的來的多a
還是我也有點問題所以ry

不過也有聽說過只是來交朋友工作根本不缺錢,如果是這種人可能真的朋友離職也會跟上,可惡有錢就是任性可以不社會化:'-( (不是
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