玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:28 AM
1
讀書摘要
好書分享
你的價值，自己創造：獲獎最多的保險天后教你業務以外的事
業務，以及業務以外的體會
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:29 AM
作者是從事保險業務起家的，書中分享了許多當時遇到挫折時的心態、克服的方式，以及激勵自己的方法。
其他還有關於自己成長的背景，以及教導孩子時的做法。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:29 AM
書中也可以側面看到保險業務這行的一角
被拒絕、業績、業務團隊、團隊排名、龍頭之夜(團隊每月餐會)
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:30 AM
包含帶團隊的時候怎麼讓成員們充滿拼勁，而不是全員爭奪「業績第一」，然後備受壓力
試著從其他方向提升團隊整體的士氣，讓每個人找到自己可以努力的標準，找到自己的價值。
或許不是每個團隊都這樣，但是至少能抱有有的團隊是這樣的理想。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:30 AM
以下挑一些片段分享
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:30 AM
=
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:31 AM
作者的兒子收到老師的來信，說是隔天早上要交齊當學期的作業，否則死當。
兒子差點找同學發起抵制，但是被作者攔下來了，原因是這樣情緒化的做法，萬一失敗的代價太高。
最後隔天全班同學派代表和老師溝通，和平解決了這次烏龍事件。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:31 AM
要在當下抽離情緒有時真的挺困難的，但是情緒化做事容易抓不好分寸，讓人下不了台。
就算這次達到目的，未來也可能在其他事情被妨礙。這點我自己需要時常注意。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:31 AM
-
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:32 AM
給自己一個有機會達成的標準，即使沒有業績，這一天依然值得肯定。
隨著實力提升再訂出第二第三個標準，讓自己不會停滯。
我覺得這種感覺相當不錯，一天過去了雖然沒有實際成效，但是可以確實的因為離目標又更進一步而安心，並繼續期許隔天。
對大學這種時間鬆散的階段尤其適合，因為多數時間並沒有非做不可的時程壓力，但是有許多做了很不一樣事情，需要推自己一把。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:33 AM
-
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:33 AM
達成標準後給自己獎勵，並把獎勵當成誘因，如果當天的目標完成了就提早下班，沒做完的目標不累積到隔天。
這大概是業務這類沒有硬性規定上下班時間，又沒有外在要求必須達成的時間壓力才能使用的方法。
換成我這種上下班打卡的話，大概是用剩下的時間自主學習吧？
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:33 AM
-
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:33 AM
不論成功失敗，都要幫每件事情劃下好的句號，才能讓自己放下後朝向下一個目標前進。
例如與客戶談的破局了，「我從那天起一直懊惱，我知道是我不對，你的問題很有道理也是應當問的，在此致上深深的歉意」
包含自我介紹也是，為了避免新人過度緊張講不好而留下陰影，最後都會給予掌聲，作為肯定的收尾。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:34 AM
過去做錯的事未來想起來還是無法釋懷，這種經驗每個人或多或少都有吧？至少我就有過不少
在當下能即時做出對的補救方式避免雙方留下不好的感覺是一件不容易的事，未來也會持續努力。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:34 AM
=
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:34 AM
作者和我的價值觀有不少共通點：
我喜歡散步，用自己的腳走過才有認識的實感，不過作者關注的是同樣的路途中景色的變化；
我討厭不守時的行為，不管是自己還是別人；
說出口的承諾必須達成，不論是他人監督的外在控制，還是自我節制的內在控制。
或許是因為這樣，作者提到的想法我會比較認同吧
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:34 AM
除此之外，作者在書中幾乎沒有用「年輕人應該如何如何」的句型
而是單純地講出「我當時遇到什麼問題，我怎麼處理」、「我做了什麼事，我有什麼樣特別的收穫」
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:35 AM
我覺得這種說法會比較讓人接受，畢竟當時和現在的環境一定有差距不能直接類比，還可能產生反抗的情緒。
像這樣講述自己的心路歷程，或許能讓人興起「下次試試看吧」的想法。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:36 AM
如上述，我用一小段分析自己聽得進作者建議的原因。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:36 AM
作者在其中一段提到「演講的標準是只要能讓一個觀眾得到啟發就算是成功的」
這本書的目標大概也是有人感到受用就行了吧
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:36 AM
即使本書受到批評，只要作者相信自己是對的，仍然能維持信心繼續走下去。
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:36 AM
(完)
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:37 AM
LikeCoin - Reinventing the Like
玉鴞
@proudsun
Sat, Jul 25, 2020 3:37 AM
我現在正在高速公路上塞車，所以在這麼少見的時間點發筆記噗(
玉鴞
@proudsun
Sun, Jul 26, 2020 4:05 PM
@proudsun - 補。
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其他還有關於自己成長的背景，以及教導孩子時的做法。
被拒絕、業績、業務團隊、團隊排名、龍頭之夜(團隊每月餐會)
試著從其他方向提升團隊整體的士氣，讓每個人找到自己可以努力的標準，找到自己的價值。
或許不是每個團隊都這樣，但是至少能抱有有的團隊是這樣的理想。
兒子差點找同學發起抵制，但是被作者攔下來了，原因是這樣情緒化的做法，萬一失敗的代價太高。
最後隔天全班同學派代表和老師溝通，和平解決了這次烏龍事件。
就算這次達到目的，未來也可能在其他事情被妨礙。這點我自己需要時常注意。
隨著實力提升再訂出第二第三個標準，讓自己不會停滯。
我覺得這種感覺相當不錯，一天過去了雖然沒有實際成效，但是可以確實的因為離目標又更進一步而安心，並繼續期許隔天。
對大學這種時間鬆散的階段尤其適合，因為多數時間並沒有非做不可的時程壓力，但是有許多做了很不一樣事情，需要推自己一把。
這大概是業務這類沒有硬性規定上下班時間，又沒有外在要求必須達成的時間壓力才能使用的方法。
換成我這種上下班打卡的話，大概是用剩下的時間自主學習吧？
例如與客戶談的破局了，「我從那天起一直懊惱，我知道是我不對，你的問題很有道理也是應當問的，在此致上深深的歉意」
包含自我介紹也是，為了避免新人過度緊張講不好而留下陰影，最後都會給予掌聲，作為肯定的收尾。
在當下能即時做出對的補救方式避免雙方留下不好的感覺是一件不容易的事，未來也會持續努力。
我喜歡散步，用自己的腳走過才有認識的實感，不過作者關注的是同樣的路途中景色的變化；
我討厭不守時的行為，不管是自己還是別人；
說出口的承諾必須達成，不論是他人監督的外在控制，還是自我節制的內在控制。
或許是因為這樣，作者提到的想法我會比較認同吧
而是單純地講出「我當時遇到什麼問題，我怎麼處理」、「我做了什麼事，我有什麼樣特別的收穫」
像這樣講述自己的心路歷程，或許能讓人興起「下次試試看吧」的想法。
這本書的目標大概也是有人感到受用就行了吧