琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
說
Thu, Jul 16, 2020 3:37 AM
之前的完美主義心理測驗
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:38 AM
▋標準 4.71分
您的測試結果是:合理標準
【標準】是指個人在自己成就與表現上設定高標準的程度。
0~5 分,代表您對自己設定的標準合理,並未達完美主義程度;5.1~7 分,代表您對自己的標準較高,具有完美主義傾向。
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:38 AM
▋落差 3.58分
您的測試結果是:低落差
【落差】是指個人「覺得真實做到的程度」與「自己設定目標」之間的差距。
0~4.35 分,代表您認為自己的表現和目標沒有差距太遠;4.36~7 分,代表您對自己目前表現並不滿意。
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:38 AM
Thu, Jul 16, 2020 3:40 AM
▋您的完美主義類型為:
合理標準 + 低落差:非完美主義者
「合理標準+低落差」的非完美主義者,挺好的,標準很合理,不是沒標準,是知道自己在幹嘛,也不會整天愛比較或是受到別人的影響,其實是比較好的狀態。
但可能就不會從外在顯得非常積極狼性,在節奏緊張的職場,例如互聯網或創業公司這種,有些時候遇到比較高標準的領導,會一直被要求、一直被講不積極。建議可以保持自己的節奏,找到最適合自己的工作方式哦!
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:39 AM
Thu, Jul 16, 2020 3:39 AM
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:39 AM
Thu, Jul 16, 2020 3:44 AM
-
應該是因為最近知道苛責自己也沒用,回答時的思考(?)都控制在要超標的臨界值裡
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 3:40 AM
但我都已經把標準放低了還逼成這樣子,可見我以前多可怕wwwwww
Mizu💛
@perfect0601
Thu, Jul 16, 2020 4:02 AM
小心浮動復發(
好像沒資格說的人
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 4:02 AM
Mizu💛
: 本來就會復發,看我想不想而已
Mizu💛
@perfect0601
Thu, Jul 16, 2020 4:04 AM
你絕對是A啦(
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 4:04 AM
Mizu💛
: A又是什麼鬼wwww
Mizu💛
@perfect0601
Thu, Jul 16, 2020 4:10 AM
Thu, Jul 16, 2020 4:11 AM
適應型高標低差
壞一點就變不適應型高標高差
好一點就現在這樣
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 4:34 AM
Mizu💛
: 你是這種嗎XD 想看看內容
Mizu💛
@perfect0601
Thu, Jul 16, 2020 4:42 AM
Thu, Jul 16, 2020 4:43 AM
我是B、我就是想看A才叫你去測啊
結果你給我測出個C ???
是我太低估你(。
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Thu, Jul 16, 2020 5:09 AM
笑死,不要隨便小看別人
Mizu💛
@perfect0601
Thu, Jul 16, 2020 7:01 AM
我錯了
斗室食息森
@shirley8135
Fri, Jul 17, 2020 2:50 AM
哦哦! 好像很有趣~有連結嗎?
琉月。昨日に笑われないように
@suwabeliutsuki
Fri, Jul 17, 2020 10:06 AM
斗室食息森
: 我line妳~
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之前的完美主義心理測驗
您的測試結果是:合理標準
【標準】是指個人在自己成就與表現上設定高標準的程度。
0~5 分,代表您對自己設定的標準合理,並未達完美主義程度;5.1~7 分,代表您對自己的標準較高,具有完美主義傾向。
您的測試結果是:低落差
【落差】是指個人「覺得真實做到的程度」與「自己設定目標」之間的差距。
0~4.35 分,代表您認為自己的表現和目標沒有差距太遠;4.36~7 分,代表您對自己目前表現並不滿意。
合理標準 + 低落差:非完美主義者
「合理標準+低落差」的非完美主義者,挺好的,標準很合理,不是沒標準,是知道自己在幹嘛,也不會整天愛比較或是受到別人的影響,其實是比較好的狀態。
但可能就不會從外在顯得非常積極狼性,在節奏緊張的職場,例如互聯網或創業公司這種,有些時候遇到比較高標準的領導,會一直被要求、一直被講不積極。建議可以保持自己的節奏,找到最適合自己的工作方式哦!
應該是因為最近知道苛責自己也沒用,回答時的思考(?)都控制在要超標的臨界值裡
好像沒資格說的人壞一點就變不適應型高標高差
好一點就現在這樣
結果你給我測出個C ???
是我太低估你(。