降低負能量 激動姐集中抱怨噗

覺得科長越來越會應付激動姐了
想幫他拍拍手 太厲害了
所以現在激動姐都來找我完
然後又不回我就直接跑去找科長
（實在是很沒禮貌 但算了）

沒想到激動姐忙起來也是很煩
給廠商一堆建議
然後廠商搭完 又說很醜
她可以不要假裝有sense讓廠商做完再一次講嗎
她到底什麼時候才會發現自己也沒有sense

一直很想叫我跟科長跟他討論但又控制我們言論（？）
跟她意見不一樣就會被一直講
不會不要討論啊 奇怪欸
以前很喜歡講說長官給我們的指示不明確
現在她自己跟廠商講也只會講人家很醜 說不出個所以然 是要怎麼改啊

又開始出現找我討論但我講意見又被嗆了 心累啊啊啊啊

感覺每次講不一樣意見 就會一直說我幫廠商講話
我只是說要要求廠商 自己至少也找一個範例 因為我就是想不到有那種範例
激動姐又說如果要這樣我都自己做就好了幹嘛找廠商

講到最後我是真的覺得她的意見可以
努力想維持正常討論
還要被說對啊本來就這樣啊 不然你剛剛就是覺得廠商提怎樣都可以
是有事嗎 不要攻擊性這麼強好不好

還補一句科長在的話我就找科長 拜託 快找 別再找我了

請假還要接受激動姐半個小時的電話讓我無法不樹洞

激動姐覺得她超忙 但誰沒處理過麻煩事啊？
1.今天局長對別科的活動不爽 但廠商是我們找的，所以叫我們不要再找。
激動姐覺得她的廠商很可憐怎樣，然後她還要去問之後的活動要不要繼續用，所以她很累。

當然局長是很gy 但他就是局長啊 你還想叫別科承認他們自己有錯不是廠商的錯是什麼期待？不要用就不要用啊

2.局長叫別科的廠商來我們旅展
然後激動姐知道的當下就先去那個科飆罵人家（但其實又不是他們決定的）

然後激動姐覺得局長臨時塞廠商很煩（但他是局長）
覺得別科都不積極幫忙很煩（你當下就去罵人家還要人家友善）
覺得別科沒有站在同一陣線
然後別科跟他說不然就敷衍一下讓廠商上台隨便講話，她又說我有要求品質！不能丟臉！

又要達成自己心中的品質（沒人逼她）又要覺得累
又想要教訓別科做事 不想體諒別人也是被局長交辦 又想要人家體諒她很忙
到底是

3.之前做的案子 廠商越級報告直接找局長說要換圖
講完才來跟我們講 所以激動姐又暴怒
人家就是局長的朋友，局長就是愛這種廠商，不然是要怎樣

今日以上三案
忽然覺得激動姐還是閒一點抱怨身邊的人就好了

一直逼我打給廠商
打完又要把同樣內容傳line對方一次
是我太敏感還是這真的很不尊重人啊

覺得看了火大耶 要叫我幫忙就信任我啊
覺得什麼事情都自己做的最好 自己做就好了
不要選擇性執行啦