算是近期的好消息！

美最高法院終於在6/15號裁定禁職場歧視同性戀者、跨性別者，將1964年就存在的民權法案禁止職場性別歧視納入性少數！

引自內文：

美國最高法院15號裁定，1964年民權法案中禁止職場性別歧視的規定，同樣也適用於同性戀和跨性別員工。換句話說，雇主不能因為員工的性傾向或是性別認同，而任意開除員工。

在此之前，全美仍有28個州缺乏防止這類就業歧視的相關措施。因此這項裁定，也堪稱2015年最高法院裁定同婚合法化以來，美國同志權益的最重大時刻。

美最高法院裁定 禁職場歧視同性戀、跨性別

職場性別歧視 法院裁定